문서번호	조직담당관-28980
결재일자	2022. 11. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	조직기획팀장	조직담당관	정책기획관		기획조정실장
정상영	김현아	조성호	이동률		11/22
					정수용
협 조

영등포구 한시기구 연장 검토

영등포구 한시기구 연장 검토

2022. 11.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□	영등포구
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

영등포구 한시기구 연장 검토

영등포구 4급 한시기구 설치 연장요청에 따라 타당성 등을 검토 보고드림

Ⅰ		영등포구 요청 개요

□ 요청사항 : 現 한시기구 1년 연장(기능조정 포함)

ㅇ 명칭(직급) : 미래비전추진단*************

ㅇ 연장기간 : 1년 (’23.1.1.~’23.12.31.) ************************

ㅇ 기구·정원 : 1단 3과 11팀 *******************************

①*****************************************

② *****************************************

	미래비전추진단
비전협력과		미래교육과		사회적경제과
대외협력		교육기획		사회적경제정책
국제금융특구		도서관		사회적경제지원
의료특구		평생교육정책		청년지원
		평생교육사업
		혁신교육

⇨

	미래비전추진단
비전협력과		미래교육과
****		****
******		***
****		**** *****
		**** *****
		**** ******

1단 3과 11팀

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ㅇ 요청사유 : ****************************************************************************************************

- 주요업무 : *****************************************************************************

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	< 한시기구 설치 연혁***************** >
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Ⅱ		한시기구 연장요건

□ 한시기구 운영 성과평가 개요

ㅇ 근거법령 : ｢지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정｣ 제8조, 제21조

- (실무지침) ｢행정안전부 2020년도 지방자치단체 조직관리 지침｣

ㅇ 주요내용 : 연장할 경우, 운영 성과평가를 거쳐 존속(연장 또는 폐지) 여부 결정

ㅇ 평가대상 : 자치구 4급 이상 한시기구 ※ 성과평가 주체 : 서울특별시장

ㅇ 평가절차 : ① 한시기구 성과목표 등 설정·제출 (자치구) → ② 목표의 적정성 및 달성 여부 등 검토 (서울시) → ③ 존속 여부 결정·통보

□ 운영 성과평가 시 검토기준(성과평가항목)

① (협의 준수) 이전 한시기구 설치 승인(협의) 내용과 동일하게 기구 운영 여부

② (업무 발생) 상시기구로 목적 달성이 어려운 정도의 업무량 발생 여부

③ (성과 달성) 당초 계획한 한시기구 성과목표 달성 여부

④ (연장 필요) 사업 추진 일정, 향후 업무량 등을 고려, 연장 타당성 평가

Ⅲ		한시기구 운영 성과평가

□ 한시기구 추진사업 분석

ㅇ ****************************************************************************

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ㅇ **************************************************************************************

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ㅇ *******************************************************************************

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□ 한시기구 연장 검토

	< 서울시 평가결과 >
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① *****************************************************************************************************************

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< 한시기구 ********* >

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조정대상			부서명	팀 명		조정내역
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② ***********************************************************************************************************************************************

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③ **************************************************************************************

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- *********************************************************************************************

④ ****************************************************************************************************************************************

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- *****************************************************************************************************************

⑤ *********************************************************************************************************************************

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□ 향후 조치계획

ㅇ 한시기구 연장 협의결과 통보(서울특별시 → 영등포구)	: ’22.11월 중