문서번호	현장대응단-33414
결재일자	2022. 11. 22.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	담당	현장대응단장 직무대리		소방재난본부장
오기훈	代김병진	손병두		11/22
				최태영
협 조
	성과관리팀장		김유진
	인사팀장		김병춘

2022년 황금시간 목표제 업무추진 유공 표창계획

- 2022년 안전시정「재난현장 황금시간 목표」실행을 위한 -

황금시간 목표제 업무추진 유공 표창계획

2022. 11.

소방재난본부

(현장대응단)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	■	□	출동프로세스 통계

<2022년 안전 서울특별시정 실행을 위한>

「황금시간 목표제 업무추진」유공 표창계획

시민의 생명·신체·재산보호를 위해 신속한 재난현장 활동으로 황금시간 목표제 추진에 기여한 직원을 선발하여 표창하고자 함

Ⅰ		표창배경

□ 추진근거

○「지방공무원법」제79조 및「서울특별시 표창조례」

○ 소방행정과-5388('22.3.7.)호「2022년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획 안내」

○ 현장대응단-20625('22.3.31.)호「2022년 재난현장 출동프로세스 개선계획」

□ 표창개요

○ 표 창 명 : 황금시간 목표제 업무추진 유공(사업으뜸이)

○ 훈    격 : 서울특별시장 표창

○ 표창대상 : 서울시 공무원 5명 / 개인표창

○ 추천기준

- 황금시간목표제 달성을 위해 출동 우수 5개 소방서 유공 직원

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○ 추천대상

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○ 표창시기 : 2022. 12월 중

○ 부    상 : 표창대상 개인별 상품권(20만원)

□ 출동 우수 소방서 평가실적

○ 평가기간: ***********************************

○ 평가기준: 차고출발 및 현장도착 시간 합산

○ 상위 5개 소방서 : 서울특별시장 표창유공(개인)

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Ⅱ		선발절차

□ 추천기준

○ 소방서(추천기관) 자체 공무원 인사규정상 표창기준에 맞는 자

○ 황금시간 목표제 업무추진 유공자를 대상으로 업무 기여도 고려 선정

□ 공적심의

○ 소 방 서(추천기관) : 자체 공적심의 및 적부심사ㆍ추천

○ 소방재난본부 : 본부 공적심의 의결에 따라 市 인사과로 추천

○ 행 정 국 : 공적심의 결정ㆍ통보

< 표창요건 적격자 추천 및 선발 흐름도 >

			【 추천기관 】								【 심의기관 】
			소방서								소방재난본부
①지 원		▷	②자체심의	▷	③추천통보		▶	④서류 평가		▷	⑤공적심의	▷	⑥추천통보
□부적격자 제외			□자체공적심의		□자체심의의결서 □공적조서 □공적요약서 □비위사실확인서 □인사카드사본			□공적검토 □요건확인			□위원장 추천 부서장 □심사위원 소방령 이상		□市 인사과

⑦ 결격여부 검토	▷	⑧ 선발심의 ․ 의결	▷	⑨ 결정통보	▷	⑩ 표창 통보
市 인사과		市 제2공적심의회		市 인사과 → 본부		본부 → 추천기관

□ 제출서류

➀ 자체 심의의결서

➁ 공적 조서(추천자 : 기관장 / 조사자 : 부서장)

➂ 공적 요약서(시장표창 추천대상자 명단)

➃ 시장표창 추천자 현황 및 비위사실 확인서

➄ 인사기록카드(사본)

□ 추진일정

○ 표창계획 통지	11.24.

○ 추천기관 표창 대상자 자체심의ㆍ추천	11.30.

○ 소방재난본부 공적심의회 심의의뢰	12.02.

Ⅲ		예 산

□  개인표창(5) : 표창장 및 부상품(도서문화 및 모바일 상품권)

○ 표창장구매 : 자체예산

- 표창장(5매) 【소방직무능력 제고 / 사무관리비】

○ 부상품(상품권) : 市 인사과 구매 ⇒ 현장대응단 수령 배부

- 포상금 : 200,000원 × 5명 = 1,000,000원【인사과 / 화합과 사람 중심의 성장인사 운영 / 포상관리 / 우수공무원 및 기관표창 격려 / 포상금(100-303-01)】

Ⅳ		행정사항

□ 업무협조

○ 인 사 과 : 서울시 공무원 표창 부상품(5인=1인 20만원)지원

○ 추천기관 : 황금시간 목표제 추진에 노력한 출동대원을 선정, 자체심의회 개최 후 2022. 11. 30.(수)까지 관련서류 제출

붙 임 : 1. 표 창 장(안) 1부.

2. 표창추천 제외 및 표창취소 검토사항 1부.

3. 2022년도 소방공무원 등 시장표창 추천 계획 1부.

4. 제출 서류(공무원) 1부.

5. 소방서별 차고출발시간 현황 1부.  끝.