문서번호	재난관리과-24351
결재일자	2022. 11. 21.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
백현승	유희장	심우성		11/21
				오재경
협 조
	소방행정과장		한종승
	현장대응단장		이근철

2022년도 하반기

소방공무원 소방전술훈련 평가계획

2022. 11.

금 천 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

「소방활동에 필요한 전술 및 기술능력 평가」

2022년 하반기

소방공무원 소방전술훈련 평가 계획

화재진압․구조․구급 등 소방활동에 필요한 팀별 또는 개인별 전술 및 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육․훈련성적에 반영하기 위함.

Ⅰ		관 련 근 거

□ 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 제4조(전술훈련평가)

□ 소방행정과-26259(2021.11.10.)호“재난현장 지휘체계 명확화를 위한 조직개편 알림”

□ 소방행정과-31047(2021.12.30.)호“소방공무원 교육훈련성적 평정규정 일부 개정 알림”

□ 소방행정과-31112(2021.12.31.)호“2022년도 소방공무원 직장교육 훈련 계획 알림”

□ 재난대응과-2433(2022.2.3.)호“2022년도 소방 전술훈련 기본 계획 알림”

□ 본부 재난대응과-38437(2022.11.14.)호“22년 하반기 소방공무원 소방전술훈련 평가방법 개선계획 알림 ”

Ⅱ		평 가 개 요

평가기간

❍ 하반기: ********************************

※ 기간 중 평가일정 중 사고자 발생 시 평가기간 내 별도일정 지정 반드시 실시

대    상

❍ 현장대응단(현장운영 제외), 시흥119안전센터

- *************************************************

※ ************************

※ 현장대응단의 행정업무(현장운영) 담당직원에 대한 직장훈련은 직장교육(2점)으로 평정

점수배점: 2점(평가점수 100%)

주관부서: 재난관리과

평가방법: *************************

평가내용: 평가는 직위별로 실시하고, 계급별로 통합하며, 취득점수에 맞는 등급에 따라 점수 부여

❍ 분야별 평가항목: 3개 분야(화재․구조․구급)

평가분야(종목)		평 가 항 목
화재진압분야 화재‧운전	진 압 (지휘)	• 팀 단위 전술평가(지휘 ‧ 진압 ‧ 운전분야) ☞ 지휘분야(임무부여, 정보취득, 상황판 적정성, 무전활동 등) ☞ 진압분야(고층건축물 선‧후착대 역활 응용능력평가) ☞ 운전분야(진압대원 활동에 따른 PTO 연결, 연결송수관 점유 등)
	특수 차량운전	• 소방차량 운용(고가차, 굴절차 담당 및 예비요원) ☞ 유압장치 가동, 사다리 및 바스켓 전개 등
구조분야(1개)		• 1인 로프 인명구조
구급분야(1개)		• 심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기(AED) 사용

- 화재분야: 현장대응단 / 119안전센터 (진압 및 운전)[총 3개 종목]

- 구조분야: 일반 구조[1개 종목]

- 구급분야: 심폐소생술 및 자동제세동기 사용능력[1개 종목]

※ 소방전술 평가운영위원장 판단하에 평가항목은 가감을 허용함

평가결과 조치: *************

❍ 하반기 : ****************

Ⅲ		세부 평가계획

전술훈련평가운영위원회 구성 ․ 운영

❍ 위원회 구성 체계

				평가운영위원장 ********
진압평가반(4명)					구조평가반(2명)					구급평가반(2명)
○ ********* -************ ○ ********** - ***********					*********					*********

❍ 구성인원: **************

- 위원장: ********************

- 위  원: *****************

□ 단계별 평가 및 처리절차

❍ 1 단계: 측정 [화재, 구조, 구급 직위별(계급별) 측정‧기록]

❍ 2 단계: 취득점수 결정 [전술훈련평가 등급별 평정기준]-절대평가

◈ 소방전술훈련 평가 방식

▸ 평가장소 : 금천소방서 후정 등

▸ 평가위원 : “전술훈련평가운영위원회”에서 결정 *관련자격자 소지자

▸ 평가방법 : 전술훈련평가 등급별 평정기준 (제4조 준용)

❍ 3 단계: ***************

- 제출기한: ****************

※ 평가종목 및 일정 등 세부시행을 위한 전술훈련 평가운영위원회 회의 개최 별도계획

□ 점수산정 ⇛ 계급별 절대평가 적용

○ 전술훈련 평가점수 100%(훈련 이수시간 제외) 반영

○ 변경사유

- 직장교육훈련 총량목표제 추진에 따른 교육훈련 이수시간 별도관리로 인해 이수시간 점수반영 불필요

- 목표 교육훈련 이수시간(월 30시간)을 채우지 못해 점수 산정 시 미이수 시간에 대한 세부 배점기준이 없어 점수산정이 어려움

- 교육·병가·신규 임용자에 대한 교육훈련 이수시간 산정에 있어 목표 이수시간 환산 점수에 대한 세부기준 없음

- 전술훈련 평가 시 점수 배점을 평가점수 100% 반영으로 단순화하여 효율적인 점수산정으로 직장교육훈련 성적 평정

❍ 전술훈련평가 등급 및 등급별 평정기준

※「소방공무원 교육훈련성적 평정규정」 제4조(전술훈련평가) 별표 1

연 번	취 득 점 수	등 급	평 정 점
1	90점 이상	1등급	2
2	80점 이상 ∼ 90점 미만	2등급	1.8
3	70점 이상 ∼ 80점 미만	3등급	1.6
4	60점 이상 ∼ 70점 미만	4등급	1.4
5	50점 이상 ∼ 60점 미만	5등급	1.2
6	40점 이상 ∼ 50점 미만	6등급	1
7	30점 이상 ∼ 40점 미만	7등급	0.8
8	20점 이상 ∼ 30점 미만	8등급	0.6
9	10점 이상 ∼ 20점 미만	9등급	0.4
10	10점 미만	10등급	0.2

□ 2022년도 교육․훈련성적 평정규정 일부개정

❍ 발령번호: “소방청 예규 제58호”

❍ 예 규 명: 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 일부 개정

❍ 발령일시: 2021. 12. 29.字

	【 주요 내용 】
○ 직장훈련성적 평정 예외사유 구체화(제3조, 제5조) - 임신·출산, 질병·부상, 공상 등으로 구체화하고 평정방법을 세분화함 ○ 전술훈련 평가방식 개선(제4조, 별표1) - 절대평가 방식으로 개선하고 평가관을 관련자격 소지자로 지정 ○ 현장지휘관 자격자 우대(제12조) - 전문능력 평정대상에 초급지휘관 자격을 추가

※ 2022년도 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 일부 변경(붙임참조)

Ⅳ		행 정 사 항

❍ 재난관리과

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※ 소방공무원 교육․훈련성적 평정규정 제4조

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❍ 소방행정과

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❍ 현장대응단 / 시흥119안전센터

- 하반기 직장훈련 평가대비 자체연습 등 사전준비, 개인일정 등 조정

붙 임  1. 2022년 하반기 소방전술훈련평가표 1부.

2. 전술훈련 평가결과(서식) 및 개인별 응시번호 1부.

3. 소방공무원 교육훈련성정 평정규정 일부 개정사항 1부.  끝.