문서번호	시설관리과-35925
결재일자	2022. 11. 18.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	시설운영팀장		시설관리과장		강서수도사업소장
이동섭	代한규수		유명은		11/18
					代김종은
협 조
	행정지원과장					代박관용
	요금과장					김종은
	현장민원과장					권오정
	급수운영과장					성기선
	행정관리팀장					박관용
	주무관					박성자

2022년 4분기 강서수도사업소

산업안전보건위원회 정기회의 개최 계획

2022. 11.

강서수도사업소

(시설관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 4분기 강서수도사업소

산업안전보건위원회 정기회의 개최 계획

산업재해 예방 및 산업안전보건에 관한 중요사항을 심의· 의결하기 위한 2022년 4분기 산업안전보건위원회 정기회의 개최 계획을 보고 드림

Ⅰ		추진근거

□ 산업안전보건법 제24조(산업안전보건위원회) 및 동법 시행령 제34 ~ 39조

○ 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요사항의 심의·의결(분기마다 회의 개최)

Ⅱ		안전보건관리체계 현황

										안전보건관리(총괄)책임자
										사업소장
산업안전보건위원회																										안전·보건 전담부서 시설관리과, 행정지원과
										관리감독자
********* ***********																										********* **********
										각 부서장
행정지원과					요 금 과									현장민원과							급수운영과								시설관리과

Ⅲ		회의개요

□ 2022년 3분기 강서수도사업소 산업안전보건위원회 개최

○ 일 시: **********************

○ 장 소: 강서수도사업소 3층 대회의실

○ 안 건

******	******
*******************	*********************
********************	*********************
********************	*******************

Ⅳ		산업안전보건위원회 구성 및 운영

□ 설 치 대 상: 상시근로자 100명 이상

□ 위원회 구성(사용자·근로자 각각 동수)

○ 구   성: *************************

○ 역   할: 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요사항 심의·의결

○ 임  기: 3년(연임 가능, 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임기간)

○ 위원장: 위원 중 호선(근로자 및 사용자 각 1명 공동선출 가능)

□ 산업안전보건위원회 위원 현황

○ 사용자 위원 8명

연번	소 속	직 위	성 명	비 고
1	강서수도사업소	사업소장	*****
2	행정지원과	과 장	*****
3	요금과	과 장	*****
4	현장민원과	과 장	*****
5	급수운영과	과 장	*****
6	시설관리과	과 장	*****
7	**********	안전관리자	*****
8	******************	보건관리자	*****

○ 근로자 위원 8명

연번	소 속	직 위	성 명	비 고
1	현장민원과	******	*****
2	시설관리과	******	*****
3	행정지원과	*****	*****
4	행정지원과	*****	*****
5	요금과	*****	*****
6	요금과	*****	*****
7	요금과	*****	*****
8	급수운영과	*****	*****

□ 위원회 운영 방법

○ 개최시기

- 정기회의: 분기별 위원장이 소집

- 임시회의: 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집

○ 회의 성립 및 의결 요건

- 성립: 사용자 위원 및 근로자 위원 각 과반수이상 출석 시 개의

- 의결: 출석 위원 과반수이상 찬성

※ 산업안전보건법 시행령 제37조(산업안전보건위원회의 회의 등) 제3항, 제4항

③ 근로자대표, 명예산업안전감독관, 해당 사업의 대표자, 안전관리자 또는 보건관리자는 회의에 출석할 수 없는 경우에는 해당 사업에 종사하는 사람 중에서 1명을 지정하여 위원으로서의 직무를 대리하게 할 수 있다.

④ 산업안전보건위원회는 다음 각 호의 사항을 기록한 회의록을 작성하여 갖추어 두어야 한다.

1. 개최 일시 및 장소, 2. 출석위원, 3. 심의 내용 및 의결·결정 사항, 4. 그 밖의 토의사항

○ 심의사항

- 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항(안전보건기본계획 관련)

- 안전보건관리규정의 작성‧변경, 직원 안전 보건 교육에 관한 사항

- 작업환경의 점검‧개선, 근로자 건강진단 등 건강관리에 관한 사항

- 중상해 재해의 원인 조사 및 재발방지대책 수립에 관한 사항

- 유해하거나 위험한 기계 기구와 그 밖의 설비를 도입한 경우

- 안전보건조치에 관한 사항, 기타 안전보건에 관한 중요 사항 등

○ 회의록 기록사항(2년간 보존 - 산업안전보건법 164조 제1항 2호)

○ 회의결과 등의 공지

- 회의결과 결정된 내용 등 근로자(직원) 공지

▸ 사내방송, 행정포털 부서 공지사항 게시, 자체 정례조회 등

Ⅴ		행정사항

□ 2022년 4분기 강서수도사업소 산업안전보건위원회 개최 통보

붙임  1. 2022년 산업안전보건위원회 회의록 1부

2. 산업안전보건위원회 관리규정(안) 1부

3. 안전관리자 및 보건관리자 제공자료 각 1부.  끝.