문서번호	재난관리과-25616
결재일자	2022. 11. 18.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난관리과장		소방서장
김경재	이기수	김원희		11/18
				김흥곤
협 조
	장비회계팀장		김학현
	구급팀장		김영수
	구조팀장		정용민

2022년 하반기 소방공무원 소방전술훈련 평가 계획

『2022년 하반기』

소방공무원 소방전술훈련 평가 계획

2022.  11. 17. (목)

강 동 소 방 서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 2022년 하반기 - 소방공무원 소방전술훈련 평가 계획

화재진압․구조․구급 등 소방활동에 필요한 팀별 소방전술 및  개인별 기술능력을 평가하여 소방공무원 교육․훈련 성적에 반영하기 위함

Ⅰ		관 련 근 거

□ 소방공무원 교육훈련성적 평정규정 제4조(전술훈련평가)

□ 서울특별시 소방행정과-31112(2021.12.31.)호 “2022년도 소방 공무원 직장 교육훈련 계획 알림”

□ 서울특별시 재난대응과-2433(2022.2.3.)호 “2022년도 소방 전술훈련 기본계획 알림”

□ 서울특별시 재난대응과-38437(2022.11.14.)호 “2022년도 하반기 소방공무원 소방전술훈련 평가방법 개선계획 알림”

Ⅱ		평 가 개 요

□ 평가기간 : 2022. 11. 28.(월) ~ 12. 9.(금) / 2주간

□ 평가대상 : 교대제 근무자 소방위 이하 전 직원(234명)

○ 현장대응단(현장운영 제외), 119안전센터

□ 주관부서 : 재난관리과 대응총괄팀

□ 평가방법 : 절대평가

○ 재난관리과 전술훈련평가위원회 구성·운영

□ 평가내용 : 평가는 직위별로 실시하며, 계급별로 통합하고 취득점수에 맞는 등급에 따라 점수부여

○ 분야별 평가항목 : 3개 분야(화재·구조·구급)

※ 기존 화재분야 개인전술(공기호흡기 및 소방호스 전개) 평가 삭제

❖ 분야별 평가종목(3개 분야)

평가분야		평가항목
○ 화재진압분야(2) - 화 재(지휘):1 - 운 전:2	화 재 (지휘)	• 팀 단위 전술훈련 운용
	운 전	• 소방차량 운용(고가차, 굴절차) • 팀 단위 전술훈련 운용
○ 구조분야(1)		• 1인 로프 인명구조
○ 구급분야(1)		• 심폐소생술(CPR) 및 자동제세동기(AED) 사용

※ 소방전술훈련 평가위원장 판단하에 평가항목은 가감을 허용함

□ 평가결과 조치 : 소방행정과(행정팀) 제출

○ 하 반 기 : 2022. 12. 20.(수)까지

Ⅲ		세부 평가계획

□ 소방전술훈련 평가위원회 구성·운영

○ 위원회 구성 체계

			평가운영위원장
			재난관리과장
화재(지휘·진압)평가반(4명)					구조평가반(2명)				구급평가반(2명)
대응총괄팀장		장비회계팀장			구조팀장				구급팀장
대응계획		장비물품			구조운영				품질관리

○ 구성인원 : 9명으로 구성

- 위원장 : 재난관리과장(평가업무 총괄 및 조정)

- 위  원 : 전술훈련 주관 부서 팀장(직원) 및 평가분야 관련자격 소지자

※ 평가자 선정 시 평가 분야에 관련된 자격을 갖춘 소방공무원을 평가자로 선정

○ 위원회 임무 : 소방전술훈련 개인·팀별 기술 능력 평가 및 전술훈련평가 운영에 관한 사항 등 조정

□ 단계별 평가 및 처리 절차

○ 1 단계 : 측정[화재, 구조, 구급 직위별(계급별) 측정‧기록]

○ 2 단계 : 취득점수 결정[전술훈련평가 등급별 평정기준]-절대평가

◈ 소방전술훈련 평가 방식

▸ 평가장소 : 각 소방서 후정 또는 지정된 장소 등

▸ 평가위원 :“전술훈련평가운영위원회”에서 결정 *관련자격자 소지자

▸ 평가방법 : 전술훈련평가 등급별 평정기준 (제4조 준용)

○ 3 단계: 평정결과 보고 [소방행정과]

- 제출기한: `22. 12. 20.까지

□ 점수산정 ⇛ 계급별 절대평가 적용

○ 변경사항 : (기존) 훈련 이수시간 50% + 평가점수 50% → (변경) 평가점수 100%

※ 기존 소방전술훈련 평가 시 반영되었던“전술훈련 목표이수시간”(월 30시간) 점수반영 삭제 → 전술훈련평가 점수 100% 반영

○ 변경사유

- 직장교육훈련 총량목표제 추진에 따른 교육훈련 이수시간 별도관리로 인해 이수시간 점수반영 불필요

- 목표 교육훈련 이수시간(월 30시간)을 채우지 못해 점수 산정 시 미이수 시간에 대한 세부 배점기준이 없어 점수산정이 어려움

- 교육·병가·신규 임용자에 대한 교육훈련 이수시간 산정에 있어 목표 이수시간 환산 점수에 대한 세부기준 없음

- 전술훈련 평가 시 점수 배점을 평가점수 100% 반영으로 단순화하여 효율적인 점수산정으로 직장교육훈련 성적 평정

○ 전술훈련평가 등급 및 등급별 평정기준

※「소방공무원 교육훈련성적 평정규정」 제4조(전술훈련평가) 별표 1

연 번	취 득 점 수	등 급	평 정 점
1	90점 이상	1등급	2
2	80점 이상 ∼ 90점 미만	2등급	1.8
3	70점 이상 ∼ 80점 미만	3등급	1.6
4	60점 이상 ∼ 70점 미만	4등급	1.4
5	50점 이상 ∼ 60점 미만	5등급	1.2
6	40점 이상 ∼ 50점 미만	6등급	1
7	30점 이상 ∼ 40점 미만	7등급	0.8
8	20점 이상 ∼ 30점 미만	8등급	0.6
9	10점 이상 ∼ 20점 미만	9등급	0.4
10	10점 미만	10등급	0.2

□ 개인별 소방전술훈련 목표 이수시간 : 자체 기록유지

○ 운영개요

- 기    간 : 하반기 5개월(7. 1.~11. 30.) / 상반기 기시행

- 목    적 : 고정된 근무일과표 방식에서 훈련시간 총량목표관리제로         전환하여 개인별 소방전술훈련 목표 이수시간을 설정하기 위함

- 대    상 : 소방령 이하 현장대응(지휘·진압·운전·구조·구급) 현업근무자

○ 개인별 목표 이수시간

-“직장훈련 총량목표관리제”시범운영 소방서(현장대응단·안전센터) 제외

진압대원 (지휘·운전 포함)	30H	화재진압(16H)+인명구조(2H)+응급처치(2H)+장비조작(10H)
구조대원	30H	화재진압(2H)+인명구조(16H)+응급처치(2H)+장비조작(10H)
구급대원	30H	화재진압(2H)+인명구조(2H)+응급처치(16H)+장비조작(10H)

○ 훈련방법 : 일일기초·주간소방·월간소방·불시출동 훈련

※ 재난관리과-916(2022.2.13.)호 “2022년 소방전술훈련 기본 계획 알림“ 참조

Ⅳ		향 후 계 획

○ 전술훈련 평가 위원회 개최 : 11. 23.(수)

- 전술훈련 평가 운영에 관한 세부사항 등 결정

○ 소방전술훈련 평가 세부계획 보고 : 11. 24.(목)

○ 소방전술훈련 평가 실시 : 11. 28.(월) ~ 12. 9(금)

○ 평가 결과 보고 : 12. 20.(화)

붙임  1. 직무별 소방전술훈련 세부종목 및 실시방법(예시) 1부.

2. 소방전술훈련 평가표 1부.  끝.