문서번호	총무과-28526
결재일자	2022. 11. 2.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

						시 민
주무관		총무과장		서울물연구원장
임정미		유연모		11/02
				손정수
협 조

관리책임자 및 감독자 등 전 직원(전입자) 교육 이수 계획

2022. 11.

서울물연구원

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

산업안전보건법에 따른 4분기

관리책임자 및 감독자 등 전 직원(전입자) 교육 이수 계획

'22년 4/4분기 산업안전보건법에 따른 안전보건관리책임자·관리감독자 및 전 직원(전입자, 신규직원(기간제, 공공근로 포함) 포함) 교육 이수 계획을 보고드림.

□ 추진근거

○ 산업안전보건법 제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

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○ 市 사업소 산업안전보건교육 4/4분기 실시 안내 및 교육 현황 제출 협조

요청(중대재해예방과-2726(22.10.7.))

□ 산업안전보건 관리 체계

○ 책임자 및 관리감독자 현황

												안전보건관리책임자
												서울물연구원장
산업안전보건위원회
안 전 관 리 자														관 리 감 독 자 각 과 과장																	보 건 관 리 자
대한산업안전협회 서울지역본부																															대한산업보건협회 서울지역본부
							수질분석부								수도연구부									미래전략센터								총무과

□ 관리체계별 교육 이수 목표

○  안전보건관리책임자 직무교육

교육대상	교육시간	교육방법
안전보건관리책임자 (서울물연구원장)	신규 6시간 이상 (선임후 3개월내)	전문기관 위탁(집체)교육 이수 ※ 안전보건공단 직무교육센터에 수강 신청

○  근로자 안전보건교육(전입, 신규직원(기간제, 공공근로 포함) 포함)

교육 과정	교육대상	교육시간	교육방법
정기 교육	관리감독자 (5급이상 관리자) 부장,과장(14명)	연간 16시간 이상 (전년도 무재해시 8시간)	위탁(집체)교육, 우편교육, 인재개발원 e-러닝 등 ․ on－line : 4시간(사이버) ․ off－line : 4시간(집체)
	전 직원 (6급이하 직원)	분기별 6시간 이상 (전년도 무재해시 3시간)	인재개발원 e-러닝, 관리감독자 자체교육 등
기타 교육	신규직원(6급이하) 본청→연구원발령	8시간 이상	사이버 및 집합교육
	전입직원(6급이하) 상본내→연구원발령	2시간 이상	관리감독자(과장)가 교육 작업내용변경시 교육일지작성 ※붙임 : 양식

※ 관리감독자는 안전보건교육 후 반드시 총무과로 제출

○ 관리감독자(5급이상, 부장 포함)교육 이수 방법

- 인재개발원 → e-러닝 → e-산업안전보건교육Ⅳ(동영상)→ 수료증 제출(총무과)

- 반드시 관리감독자는 개인별로 위탁(집체)교육 신청하여 법정 4시간 이수 할 것.

※ 홈페이지 : 안전보건공단 직무교육센터 or 기타 산업안전보건 교육기관

○ 직원(6급이하)교육 이수 방법

- 인재개발원 → e-러닝 → e-산업안전보건교육Ⅳ(동영상)→ 수료증 제출(총무과)

※ 산업안전보건교육 이수 기한 : '22.11.20.까지

□ 향후계획

○ 산업안전보건 교육 계획 수립 및 통보 : 2022. 11. 2.

○ 산업안전보건 교육 이수 결과 제출(각과) : 2022. 11. 23까지

○ 전입자 및 4분기 교육 이수 추진 실적 보고 : 2022. 11. 30.

붙임 1. 안전보건 교육자료 1부.

2. 교육일지(양식) 1부.  끝.