문서번호	급수운영과-33770
결재일자	2022. 10. 31.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	급수운영팀장	급수운영과장
최규찬	이문성	10/31
		代이문성
협 조

-2022년 소블록 물세척-

기간제노동자 결원 발생에 따른 충원 보고

2022. 10.

북부수도사업소

(급수운영과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	■	□
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	■	□
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	■	□	생계
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	■	□	단순지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	■	□
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	■	□
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

2022년 물세척 기간제노동자 결원 발생에 따른 충원 보고

2022년 물세척 기간제노동자의 사직으로 인한 결원이 발생함에 따라 원활한 업무추진을 위하여 예비합격자 중 우선 순위 순으로 충원하고자 함.

□ 관련근거

○ 2022년 물세척 기간제노동자 최종선발 결과보고(급수운영과-20206호, 2022.3.25.)

□ 물세척 기간제노동자 현황

○ 인    원 : 12명

○ 직    무 : 상수도관로의 세척업무

○ 근무기간 : 2022. 4. 1 ~ 11. 30 (8개월)

□ 계약해지

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□ 충원조치

○ 선정기준 : 공개추첨 예비번호 부여자 중 예비번호 순에 의거 채용

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□ 충원자 교육계획

○ 합격자 노동계약 체결 및 보안서약 : 2022. 11.1.

○ 합격자 자체교육 실시 : 2022. 11. 1.

○ 근무기간 : 2022. 11. 1.(화) ~ 11. 30.(수)

붙임 : 1. 2022년 물세척 기간제노동자 공개추첨 결과(순위) 1부.

2. 사직서 1부.  끝.