문서번호	재난관리과-24580
결재일자	2022. 10. 19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	대응총괄팀장	재난대응과장		소방서장
윤범준	이준형	정상원		10/19
				양철근
협 조
	현장대응단장		조선곤

2022년 하반기 팀 전술훈련 성과평가 대비 훈련계획

강북소방서

(재난관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

- 팀 단위 화재대응 능력 향상을 위한 2022년 하반기 팀 전술훈련 성과평가 대비 훈련계획

경험위주의 현장대응 체계에서 팀 단위 실전적 체계적 훈련시스템 도입으로 화재대응능력 향상을 위한 전술훈련 성과평가 계획임.

Ⅰ		추 진 배 경

▢ 경험 위주의 대응에서 과학적이고 체계적인 훈련시스템 도입

▢ 팀워크 강화를 위한 실전형 전술훈련 프로그램 개발

▢ 지휘분야와 대응분야의 현장활동 균형 유지를 위한 시스템 훈련

Ⅱ		평 가 개 요

▢ 기    간 : 2022. 11. 1.(화) ~ 11. 3.(목) * 강북 : 11.2(수) 16:00~ 예정

▢ 장    소 : 서울소방학교 훈련탑(은평구 소재)

▢ 대    상 : 25개 소방서 1개 안전센터  * 강북 : 현장대응단 진압대(2팀)  ▢ 평가방법 : 팀 단위 전술훈련 시나리오에 의한 평가

▢ 평가점수 : 15점(1~5등급) * 등급별 2점씩 하향

구분	1등급	2등급	3등급	4등급	5등급
평가순위	1~5위	6∼10위	11∼15위	16∼20위	20~25위
점수	15점	13점	11점	9점	7점

▢ 평 가 단 : 별도 계획 수립

▢ 훈련평가 : 팀 단위 전술훈련(화재진압분야)

⇒ 화재진압 : 소방호스 산정 및 전개, 관창조작, 대응시스템 등

⇒ 인명구조 : 문개방, 인명검색 및 인명구조 절차 등

⇒ 종합평가 : 임수 수행, 안정성, 적정성, 돌발상황 대처능력 등

Ⅲ		세부 추진계획

▢ 훈련기간 : 2022.10.19.~ 평가 종료 시 까지

※ 휴일 및 공휴일은 훈련 책임관 판단에 따라 실시 가능

▢ 훈련장소 : 본서 후정

▢ 평가종목 : 팀 단위 소방전술훈련(시나리오 참고)

▢ 안전관리 및 훈련책임관 : 재난관리과장(대응총괄팀장, 진압대장 )

▢ 평가기준 : 세부절차 붙임1 참조

○ 선착대 : 5층 화재진압 및 인명구조(안전성+정확성+디브리핑)

○ 후착대 : 6층 화재진압 및 인명구조(안정성+정확성+디브리핑)

▢ 팀 구 성 : 현장대응단 진압대(2팀) 진압대 4명

연번	사 진	소 속	계급.성명	생년월일	현계급 임용일	비 고
1		현장대응단 진압대 2팀	위. 박인원	1965.10.12	2014.08.01	진압대장
2		현장대응단 진압대 2팀	위. 서수교	1972.08.10	2018.10.01	관창수
3		현장대응단 진압대 2팀	위. 문 준	1977.08.12	2020.08.01	관창보조
4		현장대응단 진압대 2팀	장.김판수	1978.06.13	2016.06.01	운전원

▢ 훈련일정

○ 훈련일정 : 2022.10.19(목) ~ 11. 1.(화) / 2주간

- 근무일  : 소방전술훈련 갈음 훈련실시

일시	근무상황	훈련시간	장소	인원
10.19(수)	야간근무	19:00~21:00	본서 훈련탑 등	위.박인원 등 4명
10.21(금)	야간근무	19:00~21:00	본서 훈련탑 등	″
10.23(일)	당번근무	14:00~16:00	본서 훈련탑 등	″
10.25(화)	야간근무	19:00~21:00	본서 훈련탑 등	″
10.27(목)	야간근무	19:00~21:00	본서 훈련탑 등	″
10.29(토)	당번근무	14:00~16:00	본서 훈련탑 등	″
10.31(월)	주간근무	14:00~16:00	본서 훈련탑 등	″
11.01(화)	주간근무	14:00~16:00	본서 훈련탑 등	″

※ 10.23(일)/10.29(토)/11.1(화) 지휘팀 참여 훈련사항 점검 등

- 비번일 : 초과근무

일시	근무상황	초과시간	장소	인원
10.20(목)	비번(전일 야간)	09:00~12:00	본서 훈련탑 등	위.박인원 등 4명
10.22(토)	비번(전일 야간)	09:00~12:00	본서 훈련탑 등	″
10.26(수)	비번(전일 야간)	09:00~12:00	본서 훈련탑 등	″
10.28(금)	비번(전일 야간)	09:00~12:00	본서 훈련탑 등	″

- 비번일 훈련 시 출동에 지장이 없는 범위에서 실시

- 야간 및 비번일 근무 후 : 시간외 근무수당 사전 결재 후 훈련 실시

- 훈련 전·후 사전 초과근무명령 및 확인대장 일괄 처리

▢ 훈련방법 및 준비사항

○ 훈련방법

- 기초체력훈련, 종목별 세부훈련(전술훈련 평가표 및 시나리오)

- 경연대회 경기규칙 정확히 숙지 후 책임관 책임하에 훈련

○ 훈련장비 : 소방펌프 등 24종(각 출동대 자체 장비 활용)

▢ 안전사고 방지 및 코로나19 감염 방지 대책

○ 안전관리 및 감염방지 책임관 : 현장대응단 진압대장(2팀)

○ 안전사고 방지대책

- 훈련 기간 중 안전사고 방지 교육 실시 및 이행 철저

- 개인 건강상태 자가진단으로 무리한 경연 금지

- 개인안전장비 및 경연 장비 점검·정비 상태 확인 철저 등

○ 코로나19 감염 방지대책

-「생활 속 거리두기 지침」이행 철저

- 실내 마스크 착용 및 주기적 손 씻기, 건강 거리 두기 철저 등

Ⅳ		행 정 사 항

▢  현장대응단 및 각 119안전센터는 훈련인원, 차량·장비 지원과 적정한

근무지정을 통해 함께 훈련에 동참할 수 있도록 하고,

▢ 행정과는 훈련선수로 선발된 직원에 대하여 훈련에 지장이 없도록 시간외

근무수당, 성과상여금, 근무성적 평정 등 인센티브를 부여하여 주시기 바라며,

▢ 훈련책임관은 훈련 전 안전교육 및 준비운동으로 안전사고가 발생하지         않도록 유의하여 주시고, 전 직원은 훈련에 임하는 직원들에 대하여

지대한 관심과 응원바랍니다.

붙임  팀 단위 전술훈련 성과평가 시나리오 및 평가표 각 3부.  끝.