문서번호	전략주택공급과-2532
결재일자	2022. 10. 19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	전략주택행정팀장	전략주택공급과장
김승재	이영희	10/19
		남정현

2022년도 추계 직장 체육·문화행사 추진계획

2022. 10.

주 택 정 책 실

(전략주택공급과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년도 추계 직장 체육·문화행사 추진 계획

’22년도 추계 직장 체육·문화행사를 통해 직원들의 건강증진 및 화합을 위한 소통의 기회를 마련하여 건강한 직장문화를 조성하고자 함

1		추진근거 및 방향

□ 추진근거

ㅇ 국민체육진흥법 제7조 및 동법 시행령 제5조

ㅇ 2022년 추계 직장 체육문화행사 추진계획 알림(인력개발과-32336, 2022. 10. 11.)

□ 추진방향

ㅇ 직원 간 소통시간과 직원들의 건강증진 및 화합의 장 마련

ㅇ 체육·문화 행사 시 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 조치하고 검소하고 건전한 체육·문화 프로그램으로 운영

2		추진계획

□ 행사개요

ㅇ 일시: 2022. 10월~11월중

ㅇ 내용: 직원 간 화합소통 및 팀별 체육·문화활동 실시

< 팀별 체육·문화 프로그램(안)>

구분	일시	주요내용
전략주택행정팀	2022. 11. 4.(금)	청와대 관람
상 생 주 택 팀	2022. 10. 20.(목)	등산 등(남산타워)
모아주택계획팀	2022. 11. 10.(목)	산책, 식사 등(남대문)
모아주택사업팀	2022. 11. 8.(화)	연극 관람(대학로)
청년주택계획팀	2022. 11. 11.(금)	등산 등(남산타워)
청년주택운용팀	2022. 11. 18.(금)	볼링 및 식사

※ 긴급 현안업무 발생 등 사정에 따라 일정 및 내용이 변경될 수 있음

□ 소요예산

ㅇ 소요경비 : 금832,000원

- 산출내역 : 직원 1인당 26,000원 × 전략주택공급과 현원 32명

ㅇ 예산과목 : 행정국 인력개발과, 인적자원역량강화, 공무원복지증진, 직원 건강 관리프로그램 운영, 사무관리비(201-01)

ㅇ 지급방법 : 주택정책과에서 교부받아 각 팀별 인원수에 맞게 현금 지급

□ 행정사항

ㅇ 행사 당일 업무공백으로 인한 민원이 발생하지 않도록 사전조치

ㅇ 행사 종료 후 정산결과를 인력개발과에 제출.  끝.