문서번호	현장대응단-26588
결재일자	2022. 10. 18.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
담당자	재난조사팀장	현장대응단장		소방서장
진창진	오경환	차원호		10/18
				김명호
협 조
	소방행정과장		박경서
	재난관리과장		조규철

광역대응단계 시 상황관리 및 통제단 운영 계획

2022. 10.

송 파 소 방 서

현장대응단

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	■	□
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

광역대응단계 시 상황관리 및 통제단 운영 계획

재난 발생으로 광범위한 지역에서 다수의 긴급구조활동이 필요한 경우 광역대응단계 발령에 근거하여 송파소방서 상황실 확대 운영 및 약식통제단 운영 지침을 규정함

Ⅰ		관 련 근 거

□ 市. 현장대응단-28989(2022.9.5)호『서울특별시 사고 및 재난현장 현장지휘체계 및 상황관리 세부 기준』

□ 현장대응단-2464(2022.2.16.)호『2022년 현장지휘 및 대응관리 기본계획』

□  재난관리과-21372(2022.5.12.)호 『2022. 여름철 풍수해 대비 긴급구조대응 계획』

Ⅱ		운 영 목 표

□ 자연재난, 사회재난의 구분 없이 모든 사고 및 재난에 적용

□ 광역대응단계 발령에 따른 송파소방서 상황실 확대 운영

○ 총괄지휘부 내 상황관리반을 신설하여 광역대응단계 발령 시 약식통제단 가동

□ 광역대응단계 발령에 따라 상황실 확대 운영 중 관내 재난대응단계 발령 시 긴급구조통제단 가동

Ⅲ		운 영 방 법

□ 비상근무 시

○ 재난관리과-21372(2022.5.12.)호『2022. 여름철 풍수해 대비 긴급구조대응 계획』의거 대응

□ 광역대응발령 시

○ 약식통제단 자동 발령 ⇨ 총괄지휘부(상황관리반) 약식통제단 가동

*상황관리반 : 송파소방서 풍수해 비상 근무조로 편성

□ 광역대응단계(약식통제단) + 대응단계 발령 시 ⇨ 정식긴급

구조통제단 가동

○ 약식통제단(상황관리반) ⇨ 정식 송파구긴급구조통제단으로 재편하여 임무분리

Ⅳ		조 치 사 항

□ 송파구긴급구조 통제단 가동시 긴급구조통제단시스템 문서화

○ 권한행사 문서는 종이문서로 생산된 문서라도 향후 전자문서화

- 대응단계발령서(서식4), 대응단계해제서(서식5)

- 지휘권이양 협의서(서식9)

- 대피명령서(서식16)

- 소방활동구역·위험구역설정서(서식17)

- 강제대피조치 요청(서식18)

- 통행제한 요청(서식19)

- 동원발령 요청서(서식31)

- 긴급구조활동 지원 요청(서식32)

- 응급조치종사 명령서(서식33), 응급조치종사 확인서(서식34)

- 응급부담 명령서(서식35), 응급부담 확인서(서식36)

- 재난관리 자원의 응원 요청서(서식38), 재난관리 자원의 응원 확인증(서식39)

- 개별 임무 부여 상황 전자문서화(약식통제단 가동시에도 작성)

⤷ 긴급구조통제단 개인별 임무지정서(서식1)

Ⅳ		향 후 계 획

○ 송파소방서 풍수해 비상근무 편성표와 긴급구조통제단 임무표의 이원화로 상황실 확대 운영 중 긴급구조통제단 가동 시 부별 대원 인원 편차 발생

- 재난관리과 비상근무 평성표와 긴급구조통제단 임무표 일원화

○ 광역대응단계 신설에 따른 지속적 교육 실시

붙 임  1. 송파소방서 긴급구조통제단 조직 운영 및 반별 임무표 1부.

2. 송파소방서 풍수해 비상근무 편성표 1부.

3. 문서화 서식 17부.