문서번호	행정지원과-34962
결재일자	2022. 10. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	중부수도사업소장
박해옥	정혜경	신종선	10/12
			장청락
협 조
	시설관리과장		이동욱
	급수운영과장		김상웅
	현장민원과장		유충현
	요금과장		강성오

2022년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획

2022 상반기

기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획

2022.  10.

중부수도사업소

(행정지원과)

2022 상반기

기관성과평가(BSC) 포상금 활용계획

행정지원과장 :신 종 선 ☎ 3146-2010  행정관리팀장 :정 혜 경 ☎ 3146-2011   담당:박 해 옥 ☎ 3146-2013

2022년 상반기 기관 성과평가 결과에 따라 우리사업소에 지급된 포상금을 직원 격려 및 부서 소통·협치에 필요한 경비 등에 사용할 수 있도록 활용하고자 함

Ⅰ		평가개요 및 평가결과

□ 평가대상 : 총 48개 기관(실·본부·국, 3급 이상 사업소, 독립기관)

※ 평가주관 : 市 평가담당관

□ 평가기간 : '22. 1. 1. ~ 6. 30.

□ 평가방법 : 평가분야별 주관부서 평가 후 합산

ㅇ 평가그룹 : 본청(34개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분

ㅇ 평가분야 : 총 4개 분야(BSC 성과평가(70%), 대내외협력성과(20%),
시장단평가(10%), 협업우수기관평가(가산점 3%))

ㅇ 평가등급 : 평가그룹별로 순위에 따라 S(30%), A(50%), B(20%) 부여

< 기관별 성과평가 분야별 평가기준 >

BSC 성과관리(70)	대내외협력성과(20)	시장단평가(10)
∘정량평가(40%) - 지표 적정성(20%) - 지표 달성도(20%) (평가담당관) ∘정성평가(30%) - BSC 핵심사업 (전문가·기획조정실 합동평가)	① 소통 활성화(2%) ② 예산신속집행(2%) ③ 성인지 강화(5%) ④ 조직문화 개선(2%) ⑤ 장애인공무원 균형배치(2%) ⑥ 희망기업제품 구매(4%) ⑦ 제로페이Biz 활성화(2%) ⑧ 정보공개 추진실태(1%)	∘사업난이도 ∘기관장 노력도 등
( 평가담당관 )	( 평가주관부서 )	( 시장단 )

(가산점)

협업우수기관평가

∘정량평가(약 1%)

- 협업이행도

- 목표달성도

∘정성평가(약 2%)

- 사업성격

- 협업노력도

- 협업효과

( 평가담당관 )

□ 평가결과 : 상수도사업본부 A등급  ※ '21년 하반기(A등급)

Ⅱ		포상금 운용계획

□ 지급포상금 : ***********

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□ 집행계획

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□ 포상금 집행대상 기준

ㅇ 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

ㅇ 기관/부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 토론‧학습활동 환경조성 경비, 도서구입비, 직원 소통의 날 운영경비 등

ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 외부강사 초청, 회의․다과비용 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

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□ 행정사항

ㅇ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 → 행정지원과(행정관리팀)

ㅇ 부서 소통․협치 활동비 지원 포상금의 집행용도, 내역 및 증빙 서류 등은 과별 자체 관리

붙임   1. 2022년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 지급계획(본부) 1부.

2. 기관별 포상금 집행지침 1부.  끝.