문서번호	지식문화과-26081
결재일자	2022. 10. 12.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	지식문화과장	서울도서관장		문화본부장
권영주	차영선	오지은		10/12
				주용태
협 조	문화정책과장		전재명
	문화정책팀장		홍우석

서울도서관 시간선택제임기제공무원

임용기간 연장계획

2022. 10

문화본부

(서울도서관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■	주거/생계/의료/교육/기타
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■	단순지원/ 사다리지원
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

- 서울도서관 시간선택제임기제 -

임용기간 연장계획

서울도서관에 근무하는 시간선택제임기제공무원(도서관사서요원)의 임용기간 만료('22.12.27字)가 도래함에 따라 업무의 연장을 통해 안정적인 도서관

대시민 서비스를 제공하고자 함

Ⅰ	관련근거 및 현황

□ 관련근거

❍ 지방공무원 임용령 제21조의4 제2항(임기제공무원의 근무기간)

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

❍ 서울특별시 인사규칙 제57조(근무기간 연장 승인신청 등)

□ 기본원칙

❍ 근무실적 평가결과 기간연장이 필요하다고 인정될 경우 총 임용기간이 5년이 넘지 않는 범위에서 임용기간 연장 가능(최초2년 + 연장3년)

❍ 임용기간중 하위등급(C등급) 평정횟수에 따라 기간연장 불가 조치

※ 2년이하 C등급 2회이상

□ 인력현황

(’22.10월 현재, 단위:명)

구분	합계	라급 (사서요원)	마급				비고
			소계	사서요원	안내요원	도서관정책 전문요원
현원	**	*	*	*	*	*

Ⅱ	임용기간 연장계획

□ 대상자 : 1명

근무부서	직 급	성 명 (생년월일)	채용계약기간 (최초임용일)	근무실적 최종평가결과
******	********** ******	*** ************	********************* ************	** ***********

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□ 연장기간 : 3년

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□ 연 봉 액

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□ 연장사유

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Ⅲ	직무내용 및 특성

□ 직무내용

❍ 도서 대출·반납, 서가관리, 예약도서․연체도서 관리 회원관리․증발급 안내

❍ 정보검색 및 참고질의 답변과 열람봉사 등 제공

❍ 이용자 요구분석 및 이용자 모니터링

□ 직무특성

❍ 공공도서관, 대표도서관으로써 자료실 야간(09시~21시) 및 주말(09시~18시) 교대 근무

❍ 참고봉사 및 도서관 이용안내 등 도서관 정보제공

Ⅳ	추진절차

□ 임용기간 연장 승인신청 및 결과 통보 후 약정체결

기간연장 승인요청 (To.인사과)		인사위원회 의결		기간연장 승인		임용 및 통보 (연장약정체결)		인사시스템 등재
(서울도서관)		(인사과)		(인사과)		(문화본부)		(인사과)

Ⅴ	행 정 사 항

□ '22. 10월 : 기간연장 승인요청(서울도서관→인사과)

□ '22. 10월 : 정원(관리정수)조정(서울도서관→조직담당관)

□ '22. 11월 : 제2인사위원회 심의·의결, 통보(인사과→서울도서관)

□ '22. 12월 : 기간연장 절차 진행 (임용약정 체결 등)

□ '22. 12월 : 기간연장 발령요청 (서울도서관→문화본부)

붙임  1. 임용연장계획서 1부.

2. 성과계획서 각1부.

3. 근무실적최종평가서 1부.

4. 임기제공무원 기간연장 적정여부 체크리스트 1부.  끝.