문서번호	행정관리과-26177
결재일자	2022. 10. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관		행정관리과장	구의아리수정수센터소장
김동석		이혜진	10/12
			문인기
협 조
	정수시설과장			여인웅
	정수과장			정갑평

2022년 상반기 BSC

성과 평가 포상금 집행 계획

2022.10.12.(수)

구의아리수정수센터

행정관리과

2022년 상반기 BSC

성과 평가 포상금 집행 계획

2022년 상반기 BSC 성과 평가 포상금에 대한 집행계획을 보고 드림

Ⅰ	성과 평가 개요

평가기간 : 2022.1.1.~2022.6.30.

평가지표 및 배점내역

◯ BSC 성과관리(70%)

- 정량평가(40%)

• 지표 적정성(20%)

• 지표 달성도(20%)

- 정성평가(30%) : BSC 핵심사업

◯ 대내외 협력성과(20%)

- 소통활성화(2%)

- 예산신속집행(2%)

- 성인지 강화(5%)

- 조직문화 개선(2%)

- 장애인공무원 균형배치(2%)

- 희망기업제품 구매(4%)

- 제로페이Biz 활성화(2%)

- 정보공개 추진실태(1%)

◯ 시장단 평가(10%)

- 사업난이도, 기관장 노력도

◯ 협업우수기관 평가(3%) - 가산점

- 정량평가(약 1%)

• 협업이행도, 목표달성도

- 정성평가(약 2%)

• 사업성격, 협업노력도, 협업효과

Ⅱ	성과 평가 결과

평가결과 : A등급(상수도사업본부) - 2021년 하반기 A등급

※ 사업소별 평가는 폐지

◯ ***************************************

Ⅲ	집 행 계 획

*************************

◯ *************************

*************************************

◯ *************************************************

Ⅳ	행 정 사 항

성과 포상금 집행기준에 따라 집행

집행용도 ․ 내역 등은 자체관리

붙임 : 성과포상금 집행기준 1부.  끝.