문서번호	소방행정과-37341
결재일자	2022. 10. 4.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
담당자	인사팀장	소방행정과장		소방재난본부장
김두일	김병춘	서순탁		10/04
				최태영
협 조
	성과관리팀장		김유진
	주민지원팀장		호종원

제60주년 소방의 날 정기표창(장관, 청장, 시장) 계획

2022.  10.

서울특별시 소방재난본부

(소방행정과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
일반사항
정책일반	◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등)	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검	□	■
	◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까?	□	■
	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등)	□	■
약자와의 동행
목적	◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가?	□	■
	◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가?	□	■
	◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도)	□	■
	◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가?	□	■
계획수립	◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가?	□	■
집행·홍보	◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등)	□	■
	◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가?	□	■
평가·환류	◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가?	□	■

제60주년 소방의 날 정기표창(장관, 청장, 시장) 계획

제60주년 소방의 날을 맞이하여 소방발전에 기여하고 재난대응 활동으로 국민의 생명과 재산보호에 기여한 공이 있는 개인 및 단체를 표창하고자 함

Ⅰ

표 창 개 요

1. 표창일자 : 2022. 11. 9.(화)

2. 대    상 : 소방업무 수행에 현격한 공적이 있는 자(단체)

❍ 소방공무원, 의용소방대원, 공무직, 민간인(단체) 등

3. 규    모                    ※ 기관별 세부 배정현황 : 붙임1

훈 격 대 상		계	훈 격
			행안부장관	소방청장	서울특별시장
*		****	***	****	*****
***	**	***	**	**	**
	**	**			**
***		**			**
***	*****	**		*	**
	********	***		**	**
	**	*			*

Ⅱ

표 창 방 침

1. 각 훈격 및 종류별 표창 업무지침 준수

2. 공적심사 과정의 공정성·투명성 확보로 수상자 자긍심 고취

3. 기관별 소방인력·특수시책 추진 등 객관적 자료에 인한 배정

Ⅲ

추 천 대 상

1. 공통사항

❍ 국가관, 사명감, 공직관이 투철하여 국가안전에 기여한 자

❍ 불의 배격 및 친절·봉사로 타의 귀감이 되는 자

❍ 성실·창조적 업무수행으로 국가 및 소방 발전에 기여한 자

❍ 각 표창지침의 추천제한 사유에 해당되지 않는 자

2. 소방공무원 및 의용소방대원

❍ 화재·구조 등 소방 활동에 특수한 공적이 많은 자

❍ 헌신적인 소방업무 수행으로 국민안전 정착에 기여한 자

❍ 코로나19 확산방지에 기여한 현장대원 및 구급운영 실적이 뛰어난 자

❍ 기타 소방행정 발전에 기여한 자

3. 교육공무원

❍「한국119청소년단」조직육성 및 운영․발전에 공이 많은 자

❍ 화재예방 및 심폐소생술 교육 · 홍보 등 소방안전문화 정착에 공이 많은 자

4. 소방안전관리자, 위험물안전관리자, 자위소방대원 등

❍ 화재진압 · 예방, 소방홍보 · 교육 · 훈련 등에 공이 많은 자

❍ 자체소방대 정비, 소방시설 점검 · 보강 등 창조적 업무 수행자

5. 한국119청소년단(학생 또는 유치원 교사 포함)

❍ 모범적인 교내외 활동으로 119소년단 명예를 드높인 자

❍ 효행 · 선행 및 봉사활동으로 타의 귀감이 된 자

6. 민간인, 산하단체 및 유관기관 등

❍ 소방발전 및 소방활동의 업무추진에 공이 많은 자

❍ 국민의 안전관리를 위하여 창의적으로 업무를 수행한 자

Ⅳ

추천자 선발

1.  심사기준에 따른 공적심사 결과 고득점 順으로 추천자 선발

2.  심사위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 시장표창 업무지침 준수

3.  선발시 고려사항

❍ 소방공무원

- 연공서열식 표창 배분을 지양하고 현장 · 실무직원에게 기회 부여

- 현장활동, 민원서비스 · 제도 창의적 개선 및 정책제안 등으로 국민의 생명·재산피해 경감과 국민 불편 개선에 기여한 공이 큰 자 우선 추천

- 화재·구조·구급 등 소방활동 중 공상을 입은 자 및 언론 보도 등으로 안전문화 정착에 이바지한 자 추천

❍ 의용소방대원 및 민간인

- 소방업무 지원 및 사회봉사 활동 유공 의용소방대원

- 대상자가 있는 경우에 한하여 추천하되 공적 미흡자 무분별한 추천은 지양

- 대상자 선발 또는 공적검증 등을 의용소방대연합회 등에 위임하거나 표창인원 또는 훈격을 사전에 할당하는 행위 금지

❍ 소방기관/민간단체

- 화재진압 · 구조 · 구급 등 뚜렷한 현장활동 공적이 있는 소방기관 우선 추천

- 장기간 국민 안전 또는 소방 발전에 기여 공적이 있는 민간단체 추천

4. 추진일정            ※본부 취합주관부서 : 붙임1 표창인원 배정표 참조

추진내용	일 정
소방공무원 표창(장관,청장,시장) 비위사실조회 대상자 명단 제출	`22. 10. 5.(수) 12:00
각 소방기관 → 본부 추천 (소방공무원은 인사팀, 그 외 대상 본부 주관부서로)	`22. 10. 6.(목)
본부 각 주관부서 → 인사팀 추천	`22. 10. 6.(목)
비위조회(소방감사담당관)	`22. 10. 6.(목)
결격요건 검토 및 본부 공적심사	`22. 10. 7.(금)
소방청 및 서울시 추천대상자 제출	`22. 10. 11.(화)

Ⅴ

추 천 제 한

1. 추천기준일 : 2022. 10. 11.

2. 각 훈격별 표창업무지침 준수

3. 수공기간 및 재포상 금지 기간                ※ 추천일 기준

훈격	대상		수공기간	재표창금지
장관 청장	개인	공무원	실 재직 3년 이상	동일분야 1년 이내 (정부포상 수여자 및 단체는 2년 이내)
		민간인	해당분야 3년 이상
	단체		해당분야 2년 이상
시장	개인	공무원	市 실 재직 3년 이상	재표창 제한기간 없음
		민간인	수공기간 1년 이상	최근 2년 이내 시장(장관)급 이상
	단체		해당분야 2년 이상	재표창 제한기간 없음

※ 2021년 소방의 날 표창(2021.11.9.)은 2022.10.11.(추천기준일)까지 1년이 되지 않아 재표창 금지에 해당

※ 수공기간은 실근무 기간만을 대상으로 하며, 임용전 병역의무기간, 휴직기간, 군양성 교육기간 등은 제외

Ⅵ

제출서류

1. 훈격별 제출서류 목록 및 작성방법(훈격별 양식 준수 철저)

❍ 장관 및 청장 표창

➀ 장관,청장표창 대상자 주요공적 서식 1부.(엑셀파일)

➁ 장관‧청장표창 추천자 현황 1부.(한글, PDF 모두 첨부 /장관·청장 각 1부, 1개 파일로)

➂ 장관‧청장표창 동의서 각 1부.(PDF /장관·청장 각 1부, 1개 파일로)

➃ 장관‧청장 공적조서 1부.(한글, PDF 모두 첨부  / 장관·청장 각 1부, 1개 파일로)

➄ 공무원인사기록 요약서 1부.(한글, PDF 모두 첨부  / 민간인은 미제출, 1개 파일로)

➅ 공적심의의결서 1부.(PDF)

※ 표창 추천자현황+동의서+공적조서+인사기록요약서를 합쳐서 1개 파일로 묶지 말 것

❍ 시장표창

- 공무원(소방, 외부, 공무직)

① 공적심사의결서 사본(PDF)

② 공적조서(한글, PDF 모두 첨부)

③ 공적요약서 및 표창 대상자 명단(엑셀)

④ 시장표창 추천현황 및 비위사실 확인서_모바일상품권 수령양식(엑셀, PDF-서명)

⑤ 시장표창 결격요건 및 공직선거법 검토보고서(PDF-서명)

⑥ 인사기록카드(공무원인 경우)

- 민간인(의용소방대 등)     ※ 2022년 시민표창 운영계획 반드시 숙지 후 작성

① 공적심사의결서 사본(PDF)

② 공적조서(한글, PDF)  ※ 공적사항 충분히 드러나도록 500자 이상 작성

③ 개인별 공적요약서(엑셀)

④ 공적내용 사실조사 및 결격사유 확인서(PDF-서명)

⑤ 시장표창에 대한 동의서(PDF-본인 동의 및 서명)

↳ 반드시 본인 서명 및 개인정보 제공 “동의”에 체크여부 확인 철저

Ⅶ

예산집행

1.  집행개요

항 목	대 상	단 가	주관부서
표창장 제작	시장표창 수여자 전원	1점당 6,000원	소방행정과
부상품(상품권)	시장표창 수여자 중 市 소속 소방공무원	1인당 20만원 ※ 사업으뜸이 60명	인사과

※ 공직선거법 제112조 제2항 제4호에 의해 市 소속직원이 아닌 투자․출연기관 직원 및 외부공무원, 민간인에게는 부상 수여 불가

2.  예산과목 및 소요예산

❍ 표창장 : 총 1,278,천원 (213점 × 6,000원)

- 소방전문기술역량 강화/소방직무능력 제고/사무관리비

❍ 부상품 : 총 12,000천원 (소방공무원 60명 ×200천원)

※ 공무직 10점, 외부공무원 25점은 부상 미지급

- 행정국 인사과/화합과 사람 중심의 성장인사 운영/포상관리/

우수공무원 및 기관표창 격려/일반운영비/사무관리

(예산편성부서 : 행정국 인사과)

Ⅷ

행 정 사 항

1.  각 기관(부서)별 자체 표창계획 수립 시행

2.  소방장 이하 등 하위직 공무원이 소외되지 않도록 배려

3. 각 훈격별 표창지침의 추천기준 및 제한사유 등을 고려하여 적합한 표창 대상자 추천하고, 훈격 및 대상별 추천양식이 다름에 주의하여 서식 및 글씨체 절대 변경 금지

※ 표창 추천 제외대상을 추천한 경우 ⇒ 해당기관 표창 제외

4. 민간인 시장표창 업무추진 시 시민표창시스템(http://prize.seoul.go.kr) 적극 활용하여 재표창 여부 확인 철저

※ 시장표창의 경우 공무원과 시민(민간인) 관련지침이 다름에 유의

붙임  1. 표창 기관별 배정현황 1부

2. 행정안전부장관표창 지침 및 추천서식 일체 각 1부

3. 소방청장표창 지침 및 추천서식 일체 각 1부

4. 시장표창(공무원) 지침 및 추천서식 일체 각 1부

5. 시장표창(민간인) 지침 및 추천서식 일체 각 1부

6. 소방감사담당관 비위조회명단 제출(양식) 1부.  끝.