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	서 울 특 별 시
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2022년 지방자치단체 자체 조직분석 및 진단 추진 재안내

1. 귀 기관의 발전을 기원합니다.

2.「2022년도 지방자치단체 조직관리지침(행정안전부)」및 행정안전부 자치분권제도과 -       3041(2022.8.11.)호와 관련입니다.

3. 새정부 지방 인력관리 방향에 따라 자치구에서는 공무원 정원이 동결수준에서 효율적으로 관리될 수 있도록 '민간합동 추진체계'를 구성해 자체적인 조직분석 및 진단을 실시하여 주시고, 붙임서식(서식 1~3)에 따라 그 결과를 오는 '22.9.20.(화)까지 공문으로 제출하여 주시기 바랍니다. (※ 기한 엄수)

붙 임 : 1. '22년도 지방자치단체 조직관리지침(행정안전부) 1부.

2. '22년 지방자치단체 자체 조직분석 및 진단 추진 안내(행정안전부 공문) 1부.

3. '22년 지방자치단체 자체 조직분석 및 진단 추진 안내 1부.

4. '22년 지방자치단체 자체 조직분석 및 진단 매뉴얼 1부.

5. (제출서식 1) 민관합동 추진체계 구성현황 1부.

6. (제출서식 2) 조직진단 결과(요약) 1부.

7. (제출서식 3) 조직진단 결과(세부) 1부.

8. 조직분석 진단지표 산식 입력 참고자료 1부.

9. 읍면동 인력진단 및 관리 매뉴얼 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서구1-25 (기구, 정원 담당 부서)
주무관	김나경		조직관리팀장	임진규		조직담당관	09/19
조성호
협조자
시행	조직담당관-26526	(	2022.09.19	)	접수		(		)
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