문서번호	관리과-26496
결재일자	2022. 9. 19.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	관리과장	중랑물재생센터소장
정은희	백선호	09/19
		윤창진
협 조	시설보수과장			안종필
	운영과장			최영효

2022년 추석명절 대비

복무점검 실시 결과보고

2022. 9.19.(월)

중랑물재생센터

(관리과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 추석명절 대비

복무점검 실시 결과보고

중랑물재생센터 :윤창진☎2211-2501 관리과장 :백선호☎2502 담당 :정은희☎2510

추석명절을 맞이하여 복무기강이 해이해질 수 있는 취약시기에 공직기강 확립을 위한 자체 복무점검을 실시하고 그 결과를 보고 함.

1		추진개요

□ 추진근거

ㅇ 2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 공직기강 확립 특별 점검계획 알림

(감사담당관-26048, '22.7.13)

ㅇ 2022년 공직기강 확립 자체점검 실시계획(관리과-25817, '22.8.30.)

□ 추진방향

ㅇ 연휴 등 복무기강 해이 방지를 위한 청렴교육 등을 통해 신뢰받는 청렴서울 구현

ㅇ 자체 복무실태 적극 점검 및 비리 취약분야 감찰 강화로 자율정화 유도

2		점검개요

ㅇ 점검일자 : 2022.9.1.(목)

ㅇ 점검내용

- 출·퇴근 복무점검 및 야간 보안점검, 근무지 무단이탈, 무단조퇴 등

- 초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등

- 근무시간 중 음주 등 근무태만 행위 등

※ 주요문서 보관 실태 포함

ㅇ 점검자

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조	이름	장소
조	********	*********************
2조	********	****************************
3조	********	********
4조	********	*******************

3		점검결과

ㅇ 출·퇴근 점검 : '위반사항 없음'

구분	정원	현원	정상 출근	무단이석	소계	미 출 근								비고 (A·D조 휴무)
						재택 근무	연가	대체휴무	공가	특별휴가	병가	외출	지원근무
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※ 지문인식 미체크 : 1명(정상 출근했으나 출근점검 문자 미인지)

ㅇ 초과근무 점검 : "위반사항 없음"

ㅇ 기타(음주, 시건 등) : "위반사항 없음"

4		행정사항

ㅇ 공직기강 확립 자체점검 결과 제출(→ 감사담당관)    ’22.9.19.

붙임  점검결과_중랑물재생센터 1부.