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(경유)
제목	제115기 신규임용자 사이버교육 평가 계획

1. 관련근거

가. 인재개발과-3033(2021.12.29.)호 “2022년도 서울소방학교 교육훈련 평가 계획”

나. 인재개발과-21387(2022.8.9.)호 “제115기 신규임용자 사이버교육 학습계획”

2. 위와관련 제115기 신규임용자에 대하여 소방공무원으로서의 정신자세와 현장 안전사고     예방 등 기본능력향상을 위한 사이버교육 실시 후 다음과 같이 평가를 하고자 합니다.

가. 대    상 : 제115기 신규임용자과정 186명

나. 교육기간 : 2022.8.15.(월) ~ 9.2(금) 3주간

다. 과    정 : 소방공무원의 사명감 등 5개 과정 38차시

라. 평가방법 : 모든 과목 진도율 90%이상일 경우 자동 평가실시

마. 평가배점 : 총 5점(수료기준에 따른 차등 평가)

※ 수료기준 : 모든 과목 진도율 90%이상이고, 평가점수 60점 이상(응시기회 3회)

	<배점내역>
·5점 : 모든 과목 진도율 90% 이상이고, 평가점수 60점 이상 ·3점 : 평가 점수 60점 미만인자로서 추가 평가시험 3회 부여 후 60점 이상 취득시 ·미부여(0점) : 모든 과목 진도율 90% 미만이거나, 평가점수 60점 미만

끝.

담당자	이상길		교육운영팀장	박송영		인재개발과장	08/22
김현정
협조자	전문위원	이지형
시행	인재개발과-21534	(	2022.08.22	)	접수		(		)
우	03312	서울특별시 은평구 통일로 1031-21, 6층 609호 인재개발과 (진관동)	/	https://fire.seoul.go.kr/school
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