문서번호	운영기획과-25318
결재일자	2022. 8. 18.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	경영기획팀장	운영기획과장	체육시설관리사업소장
황미령	代황미령	오부태	08/18
			배덕환

2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 공직기강 확립 계획

2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비

체육시설관리사업소 공직기강확립 계획

2022.  8. 16. (화)

체육시설관리사업소

(운영기획과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비

체육시설관리사업소 공직기강 확립 계획

2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 특별점검을 통해 엄정한 공직기강 확립 등 공직자로서의 자세를 정립하고자 함

1		추진근거 및 방향

□ 근    거

ㅇ 2022년 하계 휴가철 및 추석명절 대비 공직기강확립 특별점검계획〔감사담당관-26041호, '22. 7. 13.〕

□ 추진방향

ㅇ 공직기강 위반 사례가 발생하지 않도록 사전예방적 계도 중심으로 점검   ㅇ 자체적 복무실태 점검으로 공직기강 확립 유도

Ⅱ		추진개요

□ 기    간 : 2022. 7. 18. ~ 9. 16.

□ 대    상 : 전 직원

□ 중점 추진사항

ㅇ 하계 휴가철 및 추석명절 등 공직기강 확립 특별점검

- 추진기간 중 출근․이석․초과근무 등 복무 점검

- 시건 장치 소홀 및 서류방치 등 보안점검

ㅇ 을지태극연습 기간 중 복무기강 확립

- 을지태극연습 기간 중 조별 정위치 근무여부 및 근무기강 해이 등

Ⅲ		세부 추진계획

1. 엄정한 공직기강 확립

□ 기    간 : 2022. 7. 18. ~ 9. 16.(기간 중 불시점검)

□ 방    법 : 현장점검을 원칙으로 점검실시

□ 중점 점검사항

ㅇ 출근 점검

- 점검일 오전 09시까지 초과관리시스템 지문인식(안내방송 08:40)

ㅇ 이석 점검

- 점검일 오후 초과관리시스템 지문인식을 통해 정위치 근무 여부 확인

ㅇ 보안 및 초과근무자 점검

- 점검일 근무시간 이후 부서별 현장방문을 통해 보안점검 및 초과근무자  정위치 근무 여부 확인(점검반 별도 편성)

2. 을지태극연습 기간 근무실태 점검

□ 기    간 : 2022. 8. 22. ~ 8. 25.

□ 대 상 자 : 을지태극연습 근무자

□ 중점 점검사항

ㅇ 비상소집 응소현황 및 처리 실태

- 필수요원/일반요원 구분 발령시각 및 응소현황

ㅇ 을지태극연습 훈련 참여 상황

- 기간 중 근무조 편성 적정 여부 및 근무조별 정위치 근무 여부

- 근무자 음주·유기·오락 행위 등 근무기강 해이 여부

ㅇ 메시지 접수·처리 적정 여부

- 메시지 보안유지 및 총 메시지 접수 건수 및 처리 건수 비교

Ⅳ		행정사항

□ 위반자 조치 : 휴일 당직명령 1회 추가 실시

※ 적발시 감사위원회 통보 예정

□ 현장방문 점검자 초과근무(4시간) 인정 등

□ 자체점검 추진실적 제출(감사담당관, '22.9.19.(월)限).  끝.