문서번호	교육협력과-23794
결재일자	2022.08.03
공개여부	부분공개(5)
방침번호

						시 민
주무관	교육협력과장		경영관리부장
김상훈	홍영전		08/03
			代박재희
협 조

2021년 학습동아리 활동실적

자체 평가 위원회 운영계획

2022. 8.

상수도사업본부

경영관리부

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더 자문관 등	□	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산·제시·분석 등	□	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념·성차별적 내용 포함 여부 검토	□	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	□

2021년 학습동아리 활동실적

자체 평가 위원회 운영계획

직원의 문제해결 역량을 강화하고 연구‧학습하는 조직문화를 정착

시키기 위해 학습동아리를 운영 중인 바, 각 학습동아리의 2021년

활동실적을 평가하기 위하여 자체 평가 위원회를 운영하고자 함

1		추 진 근 거

□ 2022년 학습동아리 운영계획(인력개발과-27392, 2022.7.20.)

□ 2022년 학습동아리 운영계획 및 2021년 실적 평가계획 알림

(인력개발과-27464, 2022.7.21.)

2		2021년 학습동아리 운영 현황

□ 구성 현황('22.6.30. 현재) (붙임 참조)

구 분	계	본 부	수도사업소	정수센터	서울물 연구원
동아리 수 (개)	17	11	2	1	3
참여인원 (명)	186	115	38	12	39

3		평가 진행일정

수행실적보고서 및 지식공유 등록실적 제출	⇨	우수동아리 자체평가	⇨	자체평가 결과 제출	⇨	인센티브 및 학습시간 부여
동아리→ 교육협력과		평가 위원회		교육협력과→ 인력개발과		인력개발과

❍ 동아리별 자료 제출(→교육협력과): 2022.8.2.(화)까지(완료)

【동아리 제출 자료】

▸ 연구과제 활동실적 보고서

▸ 지식공유시스템 등록 실적

▸ 지식공유시스템 등록 내용 등 증빙 자료

❍ 자체 평가 위원회 개최: 2022.8.9.(화)

❍ 자체 평가 결과 제출(→인력개발과): 2022.8.11.(목)

❍ 우수동아리 문화상품권(20만원) 지급(인력개발과): 2022.8월 말

4		평가 위원회

□ 위원회 구성

❍ 위원회(7명) : 위원장(경영관리부장), 위원 6명(5급 6)

- 위원장 : 위원회 운영 총괄

- 위원 6명 : 학습동아리에 대한 정성평가 실시

※ 위원 6명 구성 : 본부 2, 수도사업소 2, 정수센터 1, 연구원 1(자료 제출 부서 제외)

□ 평가위원회 진행(서면으로 진행)

❍ 일    자 : 2022.8.9.(화)

❍ 평가 대상 및 선정 동아리 수

- 평가 대상 : 2022.8.2.(화)까지 평가자료 제출한 5개 동아리

(활동 실적 기간 : 2021.3.1.~2022.6.30.)

- 선정 동아리 수 : 2개 우수동아리

※ 인력개발과 선정 기준 : 실국별 동아리 수가 5~8개의 경우 2건 선정

❍ 진행 방법

- 평가위원에게 평가 자료 제공(이메일), 평가 결과 수령(이메일)

- 업무관리 시스템으로 의결서 결재

5		평가 기준

□ 평가기준 : 정성평가 70점 + 정량평가 30점

합 계	정성평가(70점)				정량평가 (30점) (수시활동, 협치 등)
	수행 성과 및 실적(창의성, 실용성)	수행과정 및 방법 (노력도)	과제선정의 적정성 (연구중요도)	수범사례 (창의성, 실용성)
100	30	20	10	10	30

□ 평가방법

❍ 정성평가 : 평가위원 6명의 산술평균으로 평가점수 산출

❍ 정량평가 : 지식공유시스템에 등록된 각 동아리 실적(수시활동,

협치 등) 확인하여 평가점수 산출(교육협력과)

❍ 정성평가와 정량평가 점수를 합산하여 상위 2건을 우수 동아리로 선정

붙임 1. 2021년 학습동아리 현황 1부.

2. 학습동아리 평가위원 개인평가표(정성평가) 1부.  끝.