코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다!
		서 울 특 별 시
수신	***************************************
(경유)
제목	진정 민원 답변

안녕하십니까? 귀하께서 제출하신 민원*********************에 대해 다음과 같이 답변 드립니다. 귀하께서 차례로 매긴 번호에 대응하여 동일한 번호를 사용하여 답변하겠으며, 우리시 소관이 사항이 아닌 6, 8, 9, 10에 대하여는 양천구에서 답변하였습니다.

1. 접수번호는 ******************입니다.

2. 접수번호는 **************입니다.

3. 전화팩스 사용을 거부한 바 없으며, 업무처리가 용이한 웹팩스를
(번호 02-768-8886) 사용하였습니다.

4. 지난 민원 답변***********************으로 갈음합니다.

5. 결재문에 관인을 찍으면 시행문입니다. 직인이 날인된 시행문은 발송드렸습니다.

7. 각 구는 1988년 지방자치제 실시로 지방자치단체(자치구)가 되었습니다. 자세한
내용은 지방자치법을 총괄하는 행정안전부에 문의바랍니다.

11. 해당 답변은 「지방공무원 인사기록ㆍ통계 및 인사사무 처리 규칙」 관련 조항을 안내드린 것입니다. 더불어 지방공무원 임용령 제2조에 따르면 “임용”이란 신규임용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말합니다.

12. 다른 사람에게 문서가 잘못 전달된 사실이 확인된 바 없습니다.

※ 양천구 답변 내용

안녕하십니까? 귀하께서 제출하신 민원********************) 중 6, 8, 9, 10에 대해 다음과 같이 답변 드립니다.

6. 귀하께서 2022년 3월 즈음 양천구청 총무과를 방문하셨을 때 본인 요청으로 귀하의 인사기록카드 열람 및 사본 교부를 해드렸습니다. 수정 전 전산상의 한자이름 오류는 현재로서는 명확한 확인이 어려우나 추후 이러한 일이 발생하지 않게 조치토록 하겠습니다.

8. 귀하의 공무원 경력증명서는 양천구청 총무과에 직접 방문하시거나 정부24를 통해 온라인 및 주민센터 방문으로 발급이 가능함을 알려드립니다.

9. 인사발령 연기신청에 대한 사항은 인사기록카드상 확인이 어려우나, 이와 별개로 당시 「지방공무원법」 제65조(임용권자)에 따라 귀하의 인사기록은 임용권자인 양천구청장이 소관하고 있음을 알려드립니다.

10. 임명장 및 인사발령 통지서는 따로 기관에서 보관하지 않고 당사자에게 수여하기 때문에 관련 사항에 대한 확인이 어렵습니다. 다만 귀하께서 19**.**.**.부터 양천구청에서 공무수행을 시작하셨다는 사실은 경력증명서로 증빙이 되시며 발급방법은 8번을 참고하시길 바랍니다. 끝.

붙임  양천구 협조 답변(전자결재내역) 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
주무관	설재균		인사기획팀장	채명준		인사과장	07/29
민수홍
협조자
시행	인사과-36273	(	2022.07.29	)	접수		(		)
우	04520	서울특별시 중구 세종대로 서울시청 본청, 7층 인사과	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5705	/전송	02-2133-0773	/	seol5081@seoul.go.kr	/	부분공개(6)