문서번호	감염병연구센터-25744
결재일자	2022. 7. 28.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관		연구기획팀장	감염병연구센터장
최정훈		차동윤	07/28
			서해숙
협 조

코로나19 이상반응 주말 근무계획 (2022. 8월)

코로나19 이상반응 주말 근무계획 (2022. 8월)

2022.  7. 27.(수)

감염병연구센터

코로나19 접종 후 이상반응 주말 근무계획 (2022. 8월)

지난 ’21.5월 코로나19 일일·주간 상황보고 업무 및 예방접종 후 이상반응 업무 현업 공무원 지정 관련 등 주말 코로나 상황 대응을 위한 부서 근무조를 편성하여 감염병 대응에 만전을 기하고자 함

□ 관련근거

ㅇ 코로나19 대응을 위한 현업공무원 지정계획(2021.05.)

Ⅱ. 추진 필요성(코로나19 일일·주간 상황보고)

ㅇ 코로나19가 지속적으로 확산됨에 따라 코로나19 상황보고가 매일 생산·보고됨 따라 야간 및 공휴일에도 정상근무가 필요

Ⅳ. 지정대상 및 지정기간

ㅇ 지정대상 : 코로나19 예방접종 후 이상반응 상황보고, 역학조사, 신속대응 지원, 피해보상 등을 위하여 야간 및 공휴일에도 정상근무가 필요한 자

ㅇ 지정기간 : 2021.06.01.~2021.12.31.※코로나19가 종식되지 않은 경우, 지정기간 연장 예정

ㅇ 2022년 서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침(2022.02.)

휴가별 세부운영 기준(대체휴무제 실시)

3. 대체휴무 대상

ㅇ 평일야간, 토요일, 휴일에 근무한 일반근무자로서 대체휴무 요건을 갖춘 공무원

▸토요일 또는 휴일에 8시간 이상 근무, 시간외근무수당과 중복하여 지급 불가

▸부서장의 사전 허가를 받아 실시

4. 대체휴무 방법

ㅇ 토·공휴일근무자 : 다음의 정상근무일에 휴무 원칙. 단 부득이한 경우 6주 이내 가능

5. 근무형태

ㅇ 감염병 대응을 위한 치료센터, 역학조사, 선별진료소 근무 등

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