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(경유)
제목	2022년도 소방공무원 신규채용 경력경쟁채용분야 전력조회 계획 보고

1. 관련근거

가. 『소방공무원임용령』제15조(경력경쟁채용등의 요건)

나. 『소방공무원 채용시험 및 신임교육업무 처리지침』(소방청예규 제38호)

다. 소방청 교육훈련담당관-3963(2022.6.9.)호『2022년 소방공무원 채용시험(구조분야) 서류전형 실시 계획 알림』

라. 교육지원과-24362(2022.6.29.)호『2022년도 소방공무원 신규채용 서류접수 결과보고』

2. 2022년도 서울특별시 소방공무원 신규채용 경력경쟁채용분야 응시자의 종전 재직기관의 전력조회 계획을 다음과 같이 보고합니다.

가. 조회대상 : ***(경력경쟁채용 분야 중 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에 근무한 사람)

※ 구조분야는 소방청에서 실시

나. 조회목적 : 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분 사항 유무 조회

※ 다만, 『공무원 인사기록․통계 및 인사사무 처리 규정』제9조 제1항 및 그 밖의 인사 관계 법령에 따라 징계처분의 기록이 말소된 사람은 제외(감봉 : 5년, 정직 : 7년, 강등 : 9년)

다. 조회방법 : 종전의 재직기관에 공문 발송

붙임  2022년도 소방공무원 신규채용 전력조회 대상(암호화) 1부.  끝.

담당자	유상한		인재채용팀장	김진근		교육지원과장	07/12
정재후
협조자
시행	교육지원과-24843	(	2022.07.12	)	접수		(		)
우	03312	서울특별시 은평구 통일로 1031-21	/	fire.seoul.go.kr/school
전화	02-2106-3622	/전송	02-2187-8131	/	sanghany@seoul.go.kr	/	부분공개(5,6)