문서번호	시설관리과-28760
결재일자	2022. 7. 26.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	안전관리팀장	시설관리과장	남부수도사업소장
박재형	오영진	조임남	07/26
			박병성
협 조
	행정지원과장		홍기관
	요금과장		조기동
	현장민원과장		문병희
	급수운영과장		조임남

ISO 45001 내부심사 추진계획 보고

2022.07.

남부수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

ISO 45001 내부심사 추진계획 보고

시설관리과장 :조임남☎3146-4590 안전관리팀장 : 오영진☎4599 담당 : 박재형☎4607

본부 주관의 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 취득을 위해 각 부서(행정지원과, 요금과, 현장민원과, 급수운영과, 시설관리과)에 대한 내부심사 추진계획을 보고드림.

□ 추진근거

ㅇ 중대재해예방 체계 구축을 위한 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 추진

※ 관련문서 : 안전조사과-20370호(2022.04.05.)

□ 심사개요

ㅇ 흐름도

주 관 부 서 : 안전관리팀			심 사 팀 : 내부심사원			수 검 부 서
	심사계획 수립
	▼
	심사계획 검토
	▼
	심사팀 편성
	▼
	심사실시계획 보고
	▼
	심사실시계획 통보
				심사 실시
				▼
				심사결과 보고
				▼
				심사결과 통보
							시정조치/부적합 보고서 회신
	시정조치 적정성 확인
	▼
	시정조치 사후관리
	▼
	기록보관

ㅇ 시기 : 1년에 1회 이상

ㅇ 내용

- 안전보건겅영시스템상의 요구사항에 대한 적합성 여부

- 안전보건경영시스템이 효율적이고 효과적으로 실행되고 있는지 여부

ㅇ 방법

- 내부심사원을 지정하며, 심사원은 자신이 속하지 않은 타 부서에 대해서 평가

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구 분	심 사 내 용
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구 분	심 사 내 용
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□ 향후계획

ㅇ 내부심사 실시 후 결과 보고

- 심사결과는 전직원에게 공유하며, 심사 시 도출된 시정조치는 요구사항대로 이행

붙임 : 1. 내부심사계획서 1부.

2. 교육자료 1부.  끝.