문서번호	물환경연구부-24787
결재일자	2022. 7. 26.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
주무관	물환경생태팀장	물환경연구부장
이준연	차영섭	07/26
		代차영섭
협 조

22년 뉴딜일자리(기후변화대비 안전한 물관리를 위한 수질모니터링) 간담회 결과 보고

2022. 7.

보건환경연구원

(물환경연구부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 뉴딜일자리(기후변화대비 안전한 물관리를 위한 수질모니터링)

간담회 결과 보고

뉴딜일자리 참여자들을 대상으로 직무관련 애로사항 및 건의사항을 청취하여 사업의 효과를 증진시키고 취업과 성공적으로 연계될 수 있도록 지원코자 간담회를 개최하고 그 결과를 보고함

□ 추진 배경

❍ 효율적 업무 추진을 위해 뉴딜일자리 참여자와의 소통 강화 필요

- 2022 뉴딜일자리(기후변화대비 안저한 물관리를 위한 수질모니터링 운영계획 (물환경연구부-334, 2022,1.12.)

❍ 뉴딜일자리 참여자들과의 간담회 계획(물환경연구부-24272, 2022,7.12.)

□ 간담회 개최 결과

❍ 일시 : 2022년 7월 22일(금) 14시 ~ 16시

❍ 장소 : 물환경연구부장실

❍ 참석자 : 9명

- 2022년 뉴딜일자리 참여자(7명), 사업담당자(2명)

❍ 간담회 주요 내용

- 참여자 직무관련 애로사항 및 건의사항 청취

• 뉴딜매니저의 부재로 인한 행정적 불편

⇒ 차기년도 뉴딜매니저 배치요망

• 케이잡스 취업지원 프로그램 이용 시 원활하지 않은 서비스 지원

• 교육시스템 접속 문제

⇒ 운영기획부 통해 불편사항 해결

- 뉴딜일자리 사업 관련 공지사항 및 당부사항 안내

□ 행정사항

❍ 자격증 취득, 어학시험 지원을 위한 영수증 제출요청.  끝.

붙임  1. 간담회자료 1부.

2. 상반기 간담회 사진 1부.

3. 뉴딜일자리 상반기간담회서명부 1부.