	광 진 소 방 서
수신	내부결재
(경유)
제목	소방공무원 전보심의위원회 개최결과 보고

1. 소방행정과-23672(2022.7.11.)호『소방공무원 전보심의위원회 구성·운영 계획』

과 관련입니다.

2. 2022년 하반기 소방공무원 정기인사 시 전보 기준을 보다 세밀하고 명확히 확립

하고자 실시한 전보심의위원회 개최결과를 다음과 같이 보고합니다.

가. 일    시: 2022. 7. 13.(수) 09:30 ~ 17:00

나. 장    소: 회의실(4층)

다. 참    석: 11명

1) 위원장: 소방행정과장

2) 위  원: 9명

○ 과장단(3명): 재난관리과장, 예방과장, 현장대응단장

○ 내근팀장(3명): 행정팀장, 대응총괄팀장, 예방팀장

○ 외근부서(3명): 지휘팀장, 능동·중곡119안전센터장

3) 간  사: 인사(제척사유에 해당되어 회의 불참석)

구급팀장(구급대원 고충사항 및 인력 재배치를 위한 참석)

라. 주요안건

○ 현부서 장기근무자 전보 또는 잔류 기준 심의

○ 능동119안전센터 교대근무 개선에 따른 전보기준 심의

○ 기타 위원 각자 심의 안건으로 상정한 사안 등

마. 심의결과(요약)

○ 내근: 3년+1년 유예(4년이상 근무자 외근 전보)

○ 외근: 진압대 3년+1년 유예(부서장 의견 반영), 구급대 2년이상 전보

○ 능동119안전센터 3조 1교대 근무 희망자 순위 결정(보직, 계급 등 안배)

바. 위원 협의사항: 내근 기피현상, 업무연속성, 개인고충 등을 전반적으로 고려,

전보대상자에 대하여 예외적으로 적용 할 수도 있음

붙임  1. 심의 의결서 1부.

2. 회의록(별첨) 1부.  끝.

담당자	정행균		행정팀장	박종성		소방행정과장	김동진		소방서장	07/21
장형순
협조자
시행	소방행정과-24019	(	2022.07.21	)	접수		(		)
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