문서번호	일자리정책과-26903
결재일자	2022. 7. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	뉴딜일자리팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관
김미라	이광재	신대현	07/15
			박대우

「2021년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자」

취업률 조사결과 및 향후계획

2022. 7.

경제정책실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

「2021년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자」

취업률 조사결과 및 향후계획

2021년 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자를 대상으로 취업률 조사를 실시한 바, 조사결과 및 향후 사업계획을 보고드림

Ⅰ		2021년 취업률 조사 개요

□ 조사개요

ㅇ 조사기간: ’22. 5. 18.~ 6. 30.

ㅇ 조사대상: ’21년 서울형 뉴딜일자리 238개 사업 참여자 2,805명

※ '22년 뉴딜일자리 사업 계속참여자(23개월 미도래) 및 재진입자는 조사대상 제외

ㅇ 조사기관: (주)월드리서치&컨설팅

- 조사의 타당성, 신뢰성, 객관성 확보를 위해 여론조사 전문기관 대행 용역

ㅇ 조사방법

- 외부용역기관 웹시스템(이메일 활용) 및 모바일을 통한 온라인 설문조사

- 워크넷(일모아 시스템) 조회를 통한 고용보험 가입 여부 확인

ㅇ 소요예산: 14,600천원

□ 조사내용

ㅇ 조사대상자의 취․창업 유무 및 근무형태, 취업기관 성격(공공/민간)

ㅇ 참여 뉴딜일자리 사업과 취․창업 연관성, 교육 및 취․창업 지원 도움도

ㅇ 서울형 뉴딜일자리 사업 관련 분야 취업 여부, 취업 직장의 만족도

ㅇ 사업성과, 서울형 뉴딜일자리 사업 개선점 등

□ 조사활용

ㅇ 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합평가 반영(’22.10월)

ㅇ 2023년 서울형 뉴딜일자리 사업 선정시 반영(’22.11월)

Ⅱ		조사결과

□ 총 평

ㅇ 전체 조사인원 2,805명 중 취・창업자수가 1,637명, 전체 취업률은 58.4%로 2013년 취업률 조사 이후 가장 높은 수준임

연 도	'21년	'20년	'19년	'18년	'17년	'16년	'15년	'14년	'13년
취업률	58.4%	56.6%	52.9%	51.6%	52.9%	52.0%	42.2%	30.2%	8.9%

※ 매년 취업률이 지속상승(‘19년 52.9% → ‘20년 56.6% → ‘21년 58.4%)

ㅇ (취·창업자 수) 1,637명(취업 1,477명, 창업 160명)

※ 전체 취업자 수 = 조사 참여자(1,404명) 중 현재 취창업자(프리랜서 포함) 912명 +

조사 미참여자 (1,401명)중 고용보험가입자(워크넷 기준) 725명

ㅇ (사업유형별) 민간맞춤형 사업 취업률(74.2%)이 가장 높으며, 자치구(52.1%), 투자출연기관(51.1%)사업의 취업률이 상대적으로 낮음

- 민간맞춤형 74.2%, 市 민간 56.4%, 市 직접 55.5%, 자치구 52.1%, 투출 51.1%

ㅇ (사업분야별) 교육/혁신 분야가 62.2%로 가장 높고, 환경/안전 분야 51.2%로 상대적으로 낮음

- 교육/혁신분야 62.2%, 경제분야 60.0%, 문화분야 57.2%, 복지분야 56.9%, 환경/안전 분야 51.2%

ㅇ (성별) 남성 취업률(60.2%)이 여성 취업률(57.6%)보다 약간 높음

- (남성) 참여자 841명 중 506명 취업, 취업률 60.2%

- (여성) 참여자 1,964명 중 1,131명 취업, 취업률 57.6%

ㅇ (연령) 20대 참여 비중이 가장 많고, 연령이 낮을수록 취업률이 높음

- (참여율) 20대 1,004명(35.8%) > 30대 857명(30.6%), 50대 이상 597명(21.3%) > 40대 347명(12.4%)

- (취업률) 20대 62.4% > 30대 58.5% > 40대 55.6% > 50대 이상 53.1%

ㅇ (뉴딜 수행업무와 현 직장과의 연관성) 실질적 업무도움도(72.8%), 업무 연관성(69.3%), 경력 연관성(67.2%) 순으로 조사되었음

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구분	계	市 직접	市 민간	자치구	투출기관	민간맞춤형
’21년 취업률	58.4%	55.5%	56.4%	52.1%	51.1%	74.2%
’20년 취업률	56.6%	51.2%	58.3%	43.9%	61.5%	71.8%
증감	1.8%	4.3%	△1.9%	8.2%	△10.4%	2.4%

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Ⅲ		분야별 조사결과

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□ 참여자 향후 진로 및 계획

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