“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!”
	상수도사업본부
수신	수신자 참조
(경유)
제목	'22년 상반기 정수센터 퇴직관리자 조직발전 의견수렴 결과 통보 및 협조요청

1. '22.6.3 본부장 요청사항 관련입니다.

“정수센터 퇴직 관리자의 다양한 운영 경험에 대한 의견 수렴을 통하여 문제점 개선 및

향후 조직 “발전 Vision” 등에 적극 활용“ 도출된 의견은 해당 부서별 검토 후 정책 반영할 것

2. '22년 상반기 정수센터 퇴직 관리자 대상 조직의 지속발전을 위한 의견 수렴결과를  아래와 같이 송부하오니 해당 부서에서는 건의사항을 적극 검토·참고하여 관련 업무 등에 반영하여 주시기 바랍니다.

○ 퇴직 관리자 의견 주요내용 및 검토부서

① 실제 비상 상황을 가상한 훈련을 주기적 시행으로 대응능력 확장    (생산부)

② 운영관리 매뉴얼을 간소화 하여 인수인계 등 손쉽게 활용통록 개선 (생산부)

③ 소형생물 원천 차단이 가능한 막여과 공정도입 검토  (급수부 계획설계과, 생산부)

④ 정수시설 운영관리사 자격증 취득 확대를 위한 인센티브 도입 (경영부 총무과, 생산관리과)

⑤ 전문 경력관 처우개선 도모 (전기 및 가스직렬)  (경영부 총무과, 생산부 수질과, 기전설비과)

⑥ 정수센터 근무직원에 대한 제도적 격려 방안 마련  (경영부 총무과)

⑦ 수도박물관 조직역량 강화및 독립체체 운영 (경영부 총무과)

⑧ 시설 및 공정관리 분야 팀장제 도입 건의  (경영부 총무과)

※ 세부내역 및 검토내용 별첨

첨부 : '22년 상반기 퇴직자 정수센터 조직발전을 위한 의견수렴 결과 1부. 끝.

	생 산 부 장
수신자	총무과장, 교육협력과장, 기전설비과장, 계획설계과장, 기술진단과장
주무관	이규현		생산관리과장	백광인		생산부장	07/05
김창중
협조자
시행	생산관리과-23213	(	2022.07.05	)	접수		(		)
우	03741	서울특별시 서대문구 서소문로 51, 상수도사업본부 3층 생산부	/	http://arisu.seoul.go.kr
전화	02-3146-1311	/전송	02-3146-1319	/	bolhert@seou.go.kr	/	부분공개(5,7)