문서번호	문화비축기지관리사무소-22695
결재일자	2022. 7. 5.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		공원관리팀장	문화비축기지관리사무소장
최윤정		정동열	07/05
			김호석
협 조

2022서울형 뉴딜일자리 문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업  서류심사(기술분야) 결과보고 및 면접심사 계획

2022. 6.

서부공원녹지사업소

(문화비축기지관리사무소)

2022서울형 뉴딜일자리 문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업

서류심사(기술분야) 결과보고 및 면접심사 계획

2022서울형 뉴딜일자리 「문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업」 서류심사 합격자에 대해 전문성과 과제해결능력 등을 심사하여 최종 합격자를 선발하고자 함

1		추진근거

Ⅰ

□ 추진근거

○ 서울특별시 일자리정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

○ '22서울형 뉴딜일자리, 문화비축기지 기획사업 운영을 위한 문화예술기획 실무인력 양성사업 운영계획(문화비축기지관리사무소-21978, 2022.6.9.)

○ 2022서울형 뉴딜일자리 문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획(문화비축기지관리사무소-22590, 2022.6.30.)

2		서류심사(1차) 및 결과

□ 지원현황

○ 재공고 기간 : '22.6.22.(수)~ 6.26.(일)

○ 접수기간 : '22.6.22.(수)~ 6.26.(일) 24:00시까지

○ 접수방법 : 온라인 접수(서울일자리포털)

○ 신청자격

- 만18세이상 만39세이하의 서울시민

- 관련분야 졸업자 및 관련분야 경력자

·기술분야-공학, 기계, 정보통신, 시각예술 등 전문학사 이상

○ 신청접수 : 총 2명 (기술분야 2명)

※ 재공고 후 모집인원과 같은 인원 수 접수

	평가항목	배점 기준		배점 (100)	비 고
서류 심사	□ 재산상황 (건축물, 주택,토지) 과세표준액 합산	․1억원 미만	20	20 (20,15,10)	일모아시스템 확인
		․1억원~3억원	15
		․3억원 초과	10
	□ 부양가족수	․2명 이상	10	10 (10,5,3)	주민등록등본
		․1명	5
		․없음	3
		※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함
	□ 취업취약계층 및 취업지원 대상	․북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ․취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증 등)		10 (10,0)	중복 배점 불가 ※ 관련 증빙제출

□ 선발기준

○ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 선발기준 점수표(표준안)

□ 서류심사 결과

○ 자격조회 및 서류심사 : '22.6.27.(월)~ 7.4.(월)

연번	접수번호	성명	성별	생년월일	합격여부	비고
1	**********	***	*	**********	**
2	**********	***	*	*********	**

○ 심사방법

- 사업참여 배제 대상자 확인 및 신청자 선발 관련 정보조회(재산현황,      사업자등록증여부, 고용보험 취득여부) 후 부적격자 배제

○ 서류심사 결과 : (기술 분야) 합격자 2명

○ 합격통지 : '22.7.4.(월) 개별통지 및 시 홈페이지 공고

3		면접심사계획

□ 면접심사(2차)

○ 일 시 : '22.7.6.(수) 16:00

구분	성명	소속 및 직위
****	***	************** ***************
	***	**************
****	***	****************

○ 면접장소 : 문화비축기지 T6 강의실(대기실 : 에코라운지)

○ 심사대상 : 2명(선발인원 2명)

○ 면접 심사위원회 구성

- 위원구성 : 총 3명(외부위원 2명, 내부위원 1명)

※ 2022년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침에 따라 3인 이상 구성

- 위원장은 위원 호선에 의해 선정

평가항목	세부기준	배점
전공지식과 전문성 (관련지식, 경험, 자격증 등)	· 사업 관련 지식, 이해도 · 담당업무 관련 직무 수행능력 (사무능력 우수, 의사소통, 사회성)	20~1
업무관심도 및 구직노력 (자기소개서 기술평가)	· 담당업무 관련 사전지식 및 준비노력 정도 · 향후 진로 방향의 관련성	15~1
과제해결능력과 의사표현의 정확성	· 문제해결 능력(문제이해력, 해결의 논리성) · 담당업무 수행시 적극적인 태도	15~1
용모,예의,품행 및 성실성	· 타인 수용 능력(경청, 공감 등), 책임감	10~1

- 사업 추진의 객관성과 전문성 확보를 위해 외부위원 2인이상 포함

○ 심사방식 및 평가항목

- 심사방법 : 개별면접(10분~15분/인)

- 면접심사 배점표(60점)

○ 합격자 결정

- 심사위원 평가결과를 기준으로 최고득점자 순으로 선정

※ 서류점수(40) 및 면접점수(60)의 합계(100)가 높은 순으로 선발하되,

면접점수 30점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함

□ 소요예산

○ 소요예산 : 300,000원

- 산출내역 : 외부위원 2명 x 150,000원 = 300,000원

※ 산출근거 : 서울시 위원회 수당 지급기준(2h 150천원, 초과시 50천원 추가)

○ 예산과목 : 서부공원녹지사업소 문화비축기지관리사무소, 세계적인 환경·생태 테마공원 운영, 산하공원 운영, 문화비축기지유지관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 향후일정

○ '22. 7. 7.(목) : 최종 선발 및 결과 공고

※ 서울시 홈페이지 공고 및 개별통지

○ '22. 7. 11.(월) : 근로계약 체결 및 근무개시

붙임  1. 접수자 정보조회결과 1부.

2. 서류심사의결서 1부.

3. 심사위원관련서류 1부.

4. 심사자료 1부.

5. 최종합격자 공고문(안) 1부.  끝.