문서번호	문화비축기지관리사무소-22630
결재일자	2022. 7. 1.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관		공원관리팀장	문화비축기지관리사무소장
최윤정		정동열	07/01
			김호석
협 조

2022서울형 뉴딜일자리

「문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업」

면접심사 결과보고

2022. 7.

서부공원녹지사업소

(문화비축기지관리사무소)

2022서울형 뉴딜일자리 「문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업」

면접심사 결과보고

2022서울형 뉴딜일자리 「문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업」 면접심사를 진행하고 최종 합격자 선발 결과를 보고하고자 함

□ 추진근거

○ 서울특별시 일자리정책 기본조례 제3조, 제5조, 제6조

○ '22서울형 뉴딜일자리, 문화비축기지 기획사업 운영을 위한 문화예술기획 실무인력 양성사업 운영계획(문화비축기지관리사무소-21978, 2022.6.9.)

○ 2022서울형 뉴딜일자리 문화비축기지 문화예술기획 실무인력 양성사업 서류심사 결과보고 및 면접심사 계획(문화비축기지관리사무소-22590, 2022.6.30.)

□ 면접심사 개요

○ 일 시 : 2022.6.30.(목) 16:30

구분	성명	소속 및 직위
외부위원	*** *******	***************
	*** ******	**************************
내부위원	*** ******	************

○ 면접장소 : 문화비축기지 T6 강의실(대기실 : 에코라운지)

○ 심사대상 : 4명(총 5명 중 1명 불참)

○ 면접 심사위원회 구성

- 위원구성 : 총 3명(외부위원 2명, 내부위원 1명)

※ 2022년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침에 따라 3인 이상 구성

평가항목	세부기준	배점
전공지식과 전문성 (관련지식, 경험, 자격증 등)	· 사업 관련 지식, 이해도 · 담당업무 관련 직무 수행능력 (사무능력 우수, 의사소통, 사회성)	20~1
업무관심도 및 구직노력 (자기소개서 기술평가)	· 담당업무 관련 사전지식 및 준비노력 정도 · 향후 진로 방향의 관련성	15~1
과제해결능력과 의사표현의 정확성	· 문제해결 능력(문제이해력, 해결의 논리성) · 담당업무 수행시 적극적인 태도	15~1
용모,예의,품행 및 성실성	· 타인 수용 능력(경청, 공감 등), 책임감	10~1

○ 심사방법 및 평가항목

- 심사방법 : 개별면접 15분/인 진행

- 면접심사 배점표(60점)

○ 합격자 결정

- 서류심사 점수와 면접심사 점수를 합하여 최고득점자 순으로 선정

연번	접수번호	성명	성별	생년월일	합격여부
1	***********	***	*	********	**
2	**********	***	*	*********	**
3	**********	***	*	*********	****

□ 면접심사 결과

○ 심사결과 : (전시·교육 분야) 합격자 2명, 예비합격자 1명

○ 합격통지 : '22.7.1.(금) 개별통지 및 시 홈페이지 공고

□ 소요예산

○ 소요예산 : 300,000원

- 산출내역 : 외부위원 2명 x 150,000원 = 300,000원

※ 서울시 위원회 수당 지급기준(2h 150천원, 초과시 50천원 추가)

○ 예산과목 : 서부공원녹지사업소 문화비축기지관리사무소, 세계적인 환경·생태 테마공원 운영, 산하공원 운영, 문화비축기지유지관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01)

□ 향후일정

○ '22. 7. 1.(금) : 최종 선발 및 결과 공고

※ 서울시 홈페이지 공고 및 개별통지

○ '22. 7. 4.(월) : 근로계약 체결 및 근무개시

붙임  1. 심사의결서,점수합산표 1부.

2. 면접시험채점표 1부.

3. 서명부 및 심사위원 서류 1부.  끝.