문서번호	총무과-23500
결재일자	2022. 6. 27.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
박기태	김춘섭	장화영		06/27
				김용석
협 조
	주무관		김소영

2022년 2/4분기 산언안전보건위원회

정기회의 개최 계획

2022. 6

서울역사박물관

(경영지원부 총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 2/4분기 산언안전보건위원회

정기회의 개최 계획

산업안전보건법 제24조(산업안전보건위원회) 및 동법 시행령 제37조(회의 등)에 의거 산업안전·보건에 관한 사항을 심의하기 위하여 정기회의를 개최하고자 함

▢ 관련근거

ㅇ「산업안전보건법」제24조(산업안전보건위원회)

ㅇ「산업안전보건법 시행령」제37조(산업안전보건회의 회의 등)

▢ 회의개요

ㅇ 개최일시 : 2022. 6.28.(화) 14:00

ㅇ 개최장소 : 서울역사박물관 2층 시청각실

ㅇ 출석위원 : 11명

사용자				근로자
연번	성명	위원구분	비고	연번	성명	위원구분	비고
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※ 근로자측 위원이 휴무임에도 참석한 경우 실제 소요한 시간만큼 대체휴무 부여(10일이내 사용)

※   근로자측 위원장 이우호 실무관의 휴직으로 노조 지부장 직무대리 중인 강한빛 실무관을 공동위원장으로 선임. 시설경비원 위원으로 전계희 실무관 참석

ㅇ 회의안건

- (안전)물질안전보건자료·휴게시설 설치·안전점검 관련 사항

- (보건)폭염대비·휴게시설 설치·기타 산업안전보건 이슈 관련 사항

<서울역사박물관 근로자 현황>

<'22.6월 기준>

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▢ 행정사항 : 산업안전보건위원회 결과 공지(근로자용 게시판)

붙 임 : 회의안건 자료 및 종사자 건의사항 각 1부.  끝.

작 성 자	경영지원부장:장화영 ☎724-0105 총무과장:김춘섭 ☎0108 담당:박기태 ☎0172