문서번호	현장민원과-24100
결재일자	2022. 6. 27.
공개여부	대시민공개

주무관		현장민원팀장		현장민원과장					결재
하선		최상희		06/27
				전영부
협 조

교육 일지

교육일시	2022.6.27.(월) (10:30~11:00)
교 관	현장민원과장
교육대상	현장민원과 전직원
교육제목	양성평등 조직문화 수칙 준수
	2022년 여름철 풍수해 대비
교육내용	1.양성평등 조직문화 수칙 준수 ○ 관리자 5대 수칙 : 부서장 이상 - 직원의 말을 귀 기울여 듣습니다. - 근무시간에만 업무를 지시합니다. - 직원들을 감정적으로 대하지 않습니다. - 업무배치 시 성별보다 업무능력을 고려합니다. - 성희롱 발생 시 즉각 조치하고 2차 피해를 예방합니다. ○ 양성평등 5대 수칙 : 전직원 - 여성·남성이 아니라 함께 일하는 동료라고 생각합니다. - 나이·직급 관계없이 서로 존댓말을 사용하고, 공식 직함으로 부릅니다. - 동료의 사생활을 존중합니다. - 회식 및 음주를 강요하지 않습니다. - 성차별적 농담삼아 음담패설을 하지 않습니다. 2. 2022년 여름철 풍수해 대비 ○ 2022년 여름철 태풍·호우에 대비하고, 재난발생 시 신속하고 효과적으로 대응하기 위한 풍수해 대책을 수립하고 재난에 대비 - 수방기간 : 2022.5.15.(토)~10.15.(금) - 상수도 시설물 및 공사장에 대한 안전점검으로 선제적 예방활동 강화 - 집중호우 대비 수질관리 강화 - 누수피해 발생 시 신속한 복구체계 구축 - 비상급수시설 확보 및 급수지원으로 피해 최소화

끝.