문서번호	교육지원과-23816
결재일자	2022. 6. 16.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

				시 민
담당자	총괄운영팀장	교육지원과장		서울특별시소방학교장
주기돈	최종민	정선웅		06/16
				성호선
협 조

2022년 신규채용 공무직(환경정비원) 합격자 추가 채용계획보고

2022. 6

서울특별시소방학교

[교육지원과]

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 신규채용 공무직 합격자 추가 채용계획

공무직(환경정비원) 채용계획에 따른 채용시험을 실시한 결과 최초 환경 정비원 합격자 임용포기에 따른 추가 채용계획을 보고드림.

Ⅰ. 채 용 개 요

□ 채용 직종 : 환경정비원(장애인)

□ 채용 인원 : 1명

□ 근무 장소 : 서울특별시 소방학교(은평구 진관동1031-21 소재)

□ 업무내용

○ 환경정비원 : 청사 내 시설물·녹지의 유지관리 및 수상·가로 수목 등 환경정비

Ⅱ. 채용시험 결과

□ 추진경위

○ 2022. 2. 23.             : 채용계획 의결, 공무직 인사위원회

○ 2022. 2. 24. ∼ 3. 6.    : 채용공고

○ 2022. 2. 24. ∼ 3. 6.    : 응시원서 접수(접수인원 총 4명)

○ 2022. 3. 11.            : 1차 서류심사 → 4명 전원합격

○ 2022. 3. 16.              : 2차 면접시험

○ 2022. 3. 21.              : 2차 면접시험 합격자 공고

○ 2022. 4. 29.              : ***************** 임용포기

○ 2022. 6. 13.               : 2차면접시험 환경정비원(예비합격자) 추가 합격공고

○ 2022. 6. 15.            : 2차면접시험 환경정비원 추가합격자 등록완료

□ 합격자 선발현황 : 1명 【환경정비원(장애인)】

직종	선발인원	응시번호	성 명
**********	1	********	*****
※ ****************************************************-붙임 2.참고

○ 합격자 주요 약력 등

성 명	생년월일	주요 경력	자격면허 등
***** ********	**********	******************************	******* **********

Ⅲ. 채용약정

□ 근무기간 : 2022. 7. 1. 부터

□ 근무시간 및 연봉

채용분야	근무시간	보수조건
***** *****	○ ************************ *******************	***************

□ 연봉 외 보수 등 : 서울시 공무직 임금협약 적용

Ⅳ. 추진 일정

□ 채용준비     : 2022. 6. 17. ∼ 6. 30.

□ 채용계획 심의요청 : 2022. 6. 17.까지 市 공무직인사위원회

□ 근로계약체결 : 2022. 6월말 예정

붙임. 1. 합격자 공무직(환경정비원) 채용 신체검사서 등 각 1부.

2. ********** 1부.  끝.