문서번호	간호2과-21656
결재일자	2022. 6. 15.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
건강증진팀장	간호2과장	간호부장		서북병원장
김원희	민선정	정남숙		06/15
				박찬병
협 조	진료부장		심재천
	약제부장		代엄남숙
	원무과장		김용범
	교육팀장		김정미
	QI실장		송은향

2022년 서북병원 심폐소생술 교육 계획

2022. 6.

서울특별시 서북병원

(간호부)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022 서북병원 심폐소생술 교육 계획(안)

4주기 의료기관 평가 인증 대비 전직원 대상 심폐소생술 교육을 실시하고 병원내 응급상황 발생시 직원의 대처능력을 향상시키고자 함.

Ⅰ		추진근거

□ 서북병원 규정집 3.2.2 심폐소생술관리(심폐소생술교육 및 훈련)

□ 서북병원 규정집 10.5 직원교육

○ 심폐소생술관리 교육은 필수교육으로 2년에 1회 대면교육을 원칙으로 함

□ 4주기 급성기병원 인증기준 10장

○ 필수교육으로 전직원 대상임

Ⅱ		교육대상 및 교육 실시(안)

□ 교육대상 : 전직원 (의료기관평가인증원 기준)

□ 교육기간 : 2022년 9월 ~ 10월 중

□ 교육장소 : 서북병원 3층 대회의실

□ 대상별 교육 실시(안) : 전직원 414명

○ 심폐소생술 팀원 (의사+간호사, 174명) : BLS-Provider 수준 이상  교육

- 제세동기 이론과 실기교육이 포함된 심폐소생술 교육

○ 심페소생술 팀원을 제외한 직원 (240명) : 일반인 심폐소생술 심화과정

- 심폐소생술술기와 자동 심장충격기 사용법, 기도폐쇄 처치 등 포함

Ⅲ		세부 추진방안

□ 운영체계

내부강사 양성 (심폐소생술팀원,의사+간호사)		의료진 교육 (의료진, 내부강사 제외)		일반직원교육 (심폐소생술팀원 외)
외부 전문강사 진행 (9월 중)		내부강사 진행 (10월중)		내부강사 진행 (10월 중)

□ 의료진 및 내부강사 양성 교육 :『KBLS(한국형심장소생술) provider』

○ 일 시 : 2022.9.20.(화), 9.21.(수), 9.22.(목) 14:00~18:00

○ 대 상 : 36명(의사 16명, 간호사 20명), 각 일정별 12명

- 의사 및 간호사 명단 추후 확정 (단 교육이수 간호사 내부강사로 활동)

○ 장 소 : 서북병원 3층 대회의실

○ 내 용 : 대한심폐소생협회 기본소생술 (KBLS)

- 성인심폐소생술(자동/수동 제세동기), 소아/영아 심폐소생술, 기도폐쇄 등

- 필기 및 술기평가 모두 합격 시 이수증 지급

□ 필기시험 : 25문제 중 21문제(84%) 이상 득점하면 합격

□ 술기평가 : 성인심폐소생술 및 자동제세동기/ 영아 심폐소생술 2가지 모두 합격시 통과

□ 이수증(유효기간 : 2년)

- 교육과정전 준비사항 : 심폐소생술 교육책자 지급 및 교육생 교재 예습

○ 강 사 : 보라매병원 소속, 대한심폐소생협회 전문강사 2명

○ 소요예산 : 2,640천원 (강사료 및 교재구입비 등)

□ 의료진 대상 심폐소생술 교육 (내부강사 양성 교육이수자 제외)

○ 일 시 : 2022. 10월 중 5차시 운영 3시간(※세부일정 추후공지)

- 2022. 10.18.(화)~10.20.(목) 오전/오후 예정

○ 대 상 : 139명 (의사, 간호사), 각 일정별 30명

○ 장 소 : 서북병원 3층 대회의실 또는 병동 휴게실

○ 내 용 : 대한심폐소생협회 기본소생술 (KBLS) 내용

- 성인심폐소생술(자동/수동 제세동기), 소아/영아 심폐소생술,기도폐쇄 등

○ 강 사 : 본원 내부강사

○ 소요예산 : 1,390천원 (교재구입비)

□ 일반직원 대상 심폐소생술 심화 과정

○ 일 시 : 2022.10월 중 8차시 운영 2시간(※세부일정 추후공지)

- 2022.10.21.(금)~10.26.(수) 오전/오후 예정

○ 대 상 : 일반직원 240명, 각 일정별 30명

○ 장 소 : 서북병원 3층 대회의실

○ 내 용 : 심폐소생술술기와 자동 심장충격기 사용법 등

○ 강 사 : 본원 내부강사

○ 소요예산 : 비예산

Ⅳ		소요예산

□ 소요예산 : 5,820천원(교육비 4,520천원, 인센티브 1,300천원)

○ 강사료 : 2,280천원

- 강사료 산출내역  : KBLS 1차시 760천원 × 3차시 = 2,280천원

· 전문 주강사 (4시간) : 1시간 240천원 + 추가 3시간 360천원 = 600천원

· 보조강사    (4시간) : 1시간  40천원 + 추가 3시간 120천원 = 160천원

○ 사무관리비 : 2,240천원

- 교재구입비 : 1,740천원 (174명×10,000원)

- 기타준비비 :   500천원

○ 내부강사 인센티브 지급(행정국 인력개발과 지원) : 1,300천원

- 내부교육 13회 * 100,000원

Ⅴ		행정사항

□ 전부서 : 교육 대상자 명단 제출 및 심폐소생술 교육 이수 협조

□ QI 실  : 심폐소생술 교육진행 관련 교육비 협조

□ 진료부·간호부 : KBLS 교육이수자 원내 내부강사로 활동

□ 원무과 : 애니인형 11개 대여시 (은평구 보건소)이동 협조

□ 인력개발과 : 교육시간 인정 협조 및 내부강사 인센티브 지원.

붙임  부서별 교육 대상자 현황 및 KBLS 교육 대상자 1부.  끝.