문서번호	조직담당관-22783
결재일자	2022. 6. 10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	분권참여팀장	조직담당관	정책기획관		기획조정실장
박진영	이은희	조성호	이동률		06/10
					김의승
협 조	법무담당관			김광덕
	예산총괄팀장			강인철

｢위원회 설치·운영 조례 및 수당 조례｣ 개정 계획

2022. 6.

기획조정실

(조직담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료, 빅데이터 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	■	□	입법예고 예정
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

｢위원회 설치·운영 조례 및 수당 조례｣ 개정 계획

「서울특별시 각종 위원회의 설치·운영에 관한 조례」및「서울특별시 위원회 수당 및 여비 지급 조례」일부를 개정하여 위원회 운영을 개선하고 효율화하고자 함

1		추진 개요

□ 추진배경

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□ 추진목적

○ 위***************************************************************

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**********************************로 위원회 운영 효율화

2		｢위원회 설치·운영 조례｣ 개정사항

□ 주요 개정사항

○ 조례 적용 위원회 범위를 명확히 함

- 자문기관(위원회 등)은 법령이나 조례로 정하는 바에 따라 설치·운영(지방자치법 제130조)한다는 규정에 따라, ‘위원회 설치·운영 근거’를 기준으로 구체화 (안 제4조)

현 행	⇒	개 정(안)
제4조(적용범위) 이 조례는 시와 그 직속기관 및 사업소에 설치되는 상설 또는 비상설 위원회에 대하여 적용한다.		제4조(적용범위) 이 조례는 각종 법령 및 조례에 의하여 시와 시 직속기관 및 사업소에 설치되는 위원회에 대하여 적용한다.

- 본 조례는 법령과 조례에 따라 지방자치단체에 설치되는 위원회를 대상으로 하므로 지방자치단체에 포함되지 않는 산하기관을 직속기관 및 사업소로 변경하여 조례 적용 대상 위원회를 명확히 규정 (안 제1조~제3조, 안 제6조)

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현 행	⇒	개 정(안)
제1조(목적), 제2조(정의), 제3조(기본원칙), 제6조(위원회의 설치요건) ..... 시 산하기관 .....(이하 생략)..		제1조(목적), 제2조(정의), 제3조(기본원칙) 제6조(위원회의 설치요건) ..... 시 직속기관 및 사업소......(이하 생략)..

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현 행	⇒	개 정(안)
제8조(***************** ****************************************************************************************************************************************************** *********************************** ****************************************** ******************************* ***********		************************* ************** ********************* *************

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현 행	⇒	개 정(안)
(신설)		***************** **************************************************** ************************************************************* ************************************ ******************************************** ******************************************** ******************************************* ****************************************************************************************************************************************** ******************************************************************

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현 행	⇒	개 정(안)
(신설)		******************************************************************

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현 행	⇒	개 정(안)
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3		｢위원회 수당·여비지급 조례｣ 개정사항

□ 주요 개정사항

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현 행	⇒	개 정(안)
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4		추진일정(안)

○ 입법계획 수립	: ’22. 6.

○ 규제심사·입법예고 사전협의 의뢰              : ’22. 6.

○ 입법예고(20일간)	: ’22. 6 ~ 7.

○ 법제심사 의뢰                                 : ’22. 7.

○ 조례규칙심의회(서면) 심의․의결                 : ’22. 7월 넷째 주

※ 조례규칙심의회 안건상정 의뢰기한 : 7.15.

○ 조례개정안 시의회 제출(8월 임시회 상정)         : ’22. 8. 2.限

○ 조례 공포·시행	: ’22. 9월 예정