문서번호	행정지원과-25188
결재일자	2022. 6. 8.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

			시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장	중부수도사업소장
박해옥	정혜경	최진경	06/08
			박동석
협 조
	요금과장		신종선
	현장민원과장		代이강욱
	급수운영과장		채재일
	시설관리과장		김상웅

2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획

2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획

2022.  6.

중부수도사업소

(행정지원과)

2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획

행정지원과장 :최 진 경 ☎ 3146-2010  행정관리팀장 :정 혜 경 ☎ 3146-2011   담당:박 해 옥 ☎ 3146-2013

2022년 본부 자체 경영실적평가 결과에 따라 우리사업소에 지급된 포상금을 직원격려 및 사기앙양을 위해 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 사용할 수 있도록 지원하고자 함.

Ⅰ		평가개요 및 평가결과

□ 평가개요

ㅇ 평가근거 : 서울시 업무 등의 평가에 관한 규칙

ㅇ 평가대상 : 상수도사업본부 전 기관(17), 2개군으로 분류

- 제1군 14(수도사업소 8·정수센터 6) / 제2군 3(본부․연구원 각부․자재센터)

ㅇ 평가기간 : 2021. 1. 1. ~ 12. 31. 실적 (1년)

ㅇ 평가부서 : 총무과(총괄), 본부 각 부(항목별 평가)

ㅇ 평가방법 : 평가지표별 실적에 대한 표준화점수 최종합산

ㅇ 평가지표 : 공통분야 23점, 개별분야 80점, 가점 7점 (총110점)

수도사업소				아리수정수센터
평가지표(대분류)		항목	배점	평가지표(대분류)		항목	배점
계		36	110	계		22	110
공통분야 평가항목(23점)
공통항목(경영효율화)		9	23	공통항목(경영효율화)		9	23
개별분야 평가항목(80점)
경영효율화		5	21	경영효율화		3	16
원활한 수돗물 공급		13	34	안전하고 깨끗한 수돗물 생산		9	63
최상의 고객서비스 제공		9	25	최상의 고객서비스 제공		1	1
가․감점	우수 사례(가점)		2	가․감점	우수 사례(가점)		2
	본부정책 협력도(가점)		5		본부정책 협력도(가점)		5

□ 평가결과

ㅇ 수도사업소․정수센터(제1군)

구 분	***	****	****	****
수도사업소	**	******	******	**********
아리수정수센터	*	**	**	***************
시 상 금	*******	*********	*********	*******

Ⅱ		포상금 운용계획

□ 지급포상금 : *********

□ 집행계획

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****	*	*****	***	*****	*****	*****
******	***	***	***	***	***	***
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□ 포상금 집행대상 기준

ㅇ 주요사업 추진성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원‧팀‧부서에 대한 포상‧격려

ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용

- 자체 우수사례 발표회 개최비용

- 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용

ㅇ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용

- 기관/부서 내 토론‧학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비

- 기관/부서 내 직원 소통의 날 운영경비

- 기타 기관/부서 내 창의적․협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등

ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비

- 학습경비(학습기자재‧논문‧도서 구입, 외부강사 초청, 회의․다과비용 등)

- 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등

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□ 행정사항

ㅇ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출  : 행정지원과(행정관리팀)

ㅇ 부서 소통․협치 활동비 지원 포상금의 집행용도, 내역 및 증빙서류 등은 과별       자체 관리

붙임   2022년 자체 경영실적평가 포상금 집행지침 철저 준수 요청 1부.  끝.