문서번호	총무과-26627
결재일자	2022. 6. 7.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	총무과장		행정국장
강규일	김형태	이계열		06/07
				김상한
협 조
	별관운영팀장		전재현

일반임기제공무원(조리사요원) 채용계획

2022. 6.

행  정  국

(총무과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

일반임기제공무원(조리사요원) 채용계획

총무과장 : 이계열 ☎ 2133-5605  서무팀장 : 김형태 ☎ 5607  담당 : 강규일 ☎ 5613

직원 식당의 원활한 운영을 위해 다양한 음식 조리가 가능한 경험과 전문성을 갖춘 조리사를 채용하고자 함

Ⅰ		채용개요

□ 채용근거

ㅇ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

ㅇ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등)

ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 인사규칙 등

□ 채용개요

ㅇ 근무부서 : 행정국 총무과

ㅇ 채용인원 : 조리사 1명

ㅇ 채용등급 : 임기제지방조리서기

ㅇ 근무기간 : 2년(임용일로부터 2년간)

※ 근무기간은 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

ㅇ 채용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류전형, 2차 면접시험)

ㅇ 직무내용 및 특성

직 무 내 용	직 무 특 성
- 직원식당의 식사·다과 메뉴 작성 및 개발, 다양하고 전문적인 음식 조리 - 직원식당 조리실·행사장 위생관리 및 운영	- 직원식당의 안정적 운영과 양질의 식사를 제공할 수 있는 경험과 전문성을 갖춘 경력이 풍부한 조리사 필요

Ⅱ		세부 채용계획

□ 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

ㅇ 공통요건

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원 임용령｣ 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역‧연령‧성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 또는 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 전역이 가능한 자)

ㅇ 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구 분	응시자격요건(경력)
조리사요원 (임기제지방 조리서기)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ < 해당분야 경력 인정범위 > - 관광진흥법 시행령 제22조에서 정한 4성급 호텔에서의 음식조리 경력자 ※ < 우대요건 > - 조리 산업기사 이상 자격증 소지자 - 300인 이상 집단급식소에 1년 이상 근무한 자(경력확인서에 300인 이상 집단급식소 명기된 자에 국한) - 식품영양조리학과, 동양조리학과, 서양조리학과, 식품조리학과, 호텔조리학과, 외식조리학과, 중국조리학과, 일식조리학과 등 조리 관련 학위 소지자

□ 보수수준

ㅇ 지방공무원 보수규정에 의거 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정

< 연봉한계액표(｢지방공무원 보수규정｣ 제34조 관련) >

구 분	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	55,877천원	39,859천원

※ 연봉 외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

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Ⅲ		채용일정(안)

연번	내 용	일 정	비 고
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※ 채용일정은 부서사정 및 인사위원회 일정에 따라 변경될 수 있음

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