문서번호	평생교육과-22160
결재일자	2022. 5. 26.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

		시 민
주무관	평생학습협력팀장	교육플랫폼추진반장
원연희	서정선	05/26
		김지혜

맞춤형 진로·진학 서비스

용역 제안서 평가 계획

2022. 5.

평생교육국

(교육플랫폼추진반)

「맞춤형 진로·진학 서비스」

용역 제안서 평가 계획

Ⅰ		용역 개요

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Ⅱ		입찰 결과

연번	업체명	대표자	주소	비고 (입찰참여방식)
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Ⅲ		평가위원회 운영 및 구성

□ 평가위원회 운영 개요

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ㅇ 평가진행 순서

구분	순서	내용
1부 사업설명 및 사전검토	개회	․ 인사말씀 ․ 위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내, 평가위원장 선출
	서약서 작성	․ 보안각서, 서약서 작성
	사전검토	․ 제안서 심층평가를 위한 제안서 사전검토
	사전의결	․ 평가기준, 평가방법 및 배점기준 등 평가관련 사항 수정․보완 필요시 위원회에서 사전의결
2부 업체별 제안설명 및 질의응답	제안업체별 PT	․ 제안설명은 업체별 발표 14분, 질의응답 10분으로 진행 ※ 평가위원회 결정에 따라 제안설명 시간조정 가능
3부 평가 및 결과 확인	정량적 평가	․ 제안서 평가기준에 의거 시 담당자 사전평가
	정성적 평가	․ 제안서 평가기준에 의거 평가위원이 평가
	기술평가 집계	․ [정량적 평가점수] + [정성적 평가점수] ․ 정성적 평가는 각 부문별 최고 및 최저 점수 제외
	입찰가격 평가	․ 가격평가 평점산식에 의거 시 담당자 평가
	종합집계 및 확인	․ 평가표 집계 확인 및 종합평가서 작성
	평가의결	․ 평가 종료 및 협상순위 발표

□ 평가위원회 구성

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ㅇ 위원 선정방법

- 입찰참여자가 제안서 제출 시 예비평가위원(3배수) 중 추첨하게 하여 다빈도순으로 결정된 고유번호에 해당되는 위원을 평가위원으로 선정(7명)

- 다빈도 수가 동일한 위원들의 경우 등이 발생시 연장자순에 의함

- 평가위원 후보자의 참석 가능여부 확인 후 최종 확정

※ 다만, 위원의 경조사, 질병 등 불가피한 사유로 7명 미만의 위원이 참석하는 경우, 예비위원까지 모두 불참하는 경우에 참석위원 전원의 동의를 거쳐 위원장을 포함한 3분의 2이상 출석 시 위원회 개최 가능

ㅇ 위원 명단

연번	분야	성명	소속
1	*****	***	*****
2		***	**********
3		***	*************
4	********	***	**************
5		***	***************
6		***	***********
7		***	***********

ㅇ 평가시 심사위원 보안사항

- 평가 전 평가위원별 보안각서 및 서약서 징구

- 평가관련 기피 및 제척사유 발생 시 해당위원은 평가 미실시

Ⅳ		평가 방법 및 적격자 선정

□ 평가방법

ㅇ 종합평가점수 산출 : 기술능력평가점수와 입찰가격평가점수를 합산

ㅇ 평가내용 및 방법

평가 대상서류	구분	내용	평가 주체
사업 제안서	정량적 지표 (20%)	제안업체 경영상태 용역 수행실적 등	사업담당자
	정성적 지표 (70%)	용역수행계획 제안내용	평가위원
가격 제안서	제안가격(10%)		10점

- 평가점수는 항목별 최고․최저점을 제외한 나머지 점수를 산술평균하여 결정

※ 단, 최고․최저 점수가 각 둘 이상의 경우 하나만 제외하며 소수점 이하 셋째자리에서 반올림

□ 세부 평가방법

ㅇ 평가항목 및 배점기준

구분		평가항목	평가기준	배점
기술능력평가	정량적 평가 (20)	수행실적	ㅇ 최근 5년간 유사분야 사업수행 실적	5
		경영상태	ㅇ 신용등급 평가서 기준	5
		참여인력	ㅇ 참여인력현황	6
		신 인 도	ㅇ 최근 2년간 부정당업자 지정 여부	4
	정성적 평가 (70)	과업에 대한 이해도	ㅇ 해당 과업 목표 및 제안 내용 이해도 ㅇ 기획의 구성·내용의 충실도	10
		프로그램의 기획	ㅇ 프로그램 구성의 다양성, 우수성 ㅇ 프로그램의 실현 가능성 ㅇ 상담인력 구성기획의 전문성 ㅇ 안정적 인력 기반의 서비스 제공 능력 - 특수 상담을 위한 전현직(중등교사) 진학지도 전문 교사단 최소 15명이상 구성 (※ 현직교사단 최소 10명 이상으로 구성)	20
		운영의 적정성 및 전문성	ㅇ 사업 추진 계획 - 목표의 정확성 및 추진방향의 적정성 ㅇ 사업 관리 계획 - 오리엔테이션 실행 계획 - 각 항목별 (수시.정시.고른기회전형) 등 참여 인원(학생) 관리 및 운영 계획 - 자기소개서 컨설팅, 면접컨설팅 진행을 위한 인력 구성의 전문성 - 분야별 항목(진로·진학 정보) 제공 능력 ㅇ 효율적인 운영 활성화 방안 - 참여자 관리, 진로 설계 지원 등을 위한 전략수립의 적절성 ㅇ 제안 내용의 충실성	20
		결과도출 및 성과평가의 우수성	ㅇ 보고서 제출 계획 - 참여자 진단 결과 분석 및 개별 피드백 - 중간보고서, 결과보고서의 구성 및 체계 ㅇ 만족도 조사 및 향후 발전 방안 제시 ㅇ 사례집 제작의 체계화 및 창의성	10
		운영 활성화 및 지원 방안의 우수성	ㅇ 홍보·이벤트의 구성 및 실효성 ㅇ 학생과 교사의 우수 상담 사례 발굴을 위한 창의성 및 실행 ㅇ 학생과의 상시 연락을 위한 상담 센터 인력 구성	5
		추가 제안	ㅇ 프로그램 활성화를 위한 추가제안 사항의 우수성 ㅇ 컨설팅 보고서 등 목표 값 산출에 대한 신뢰성	5

※ 가산점 운용 : 중증장애인 생산품 생산시설, 사회적기업, 자활기업 등의 희망기업과 가족친화경영 등 사회적 책임을 이행하는 기업에 대해서는 정량적 평가항목의 배점한도(20점) 범위 내에서 가산점 부여 가능

□ 협상적격자 선정 및 협상절차

ㅇ 협상적격자 및 협상순위 선정

- 제안서 평가결과 종합평가점수 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 협상적격자가 없는 경우 재공고입찰에 부칠 수 있음

- 협상순서는 종합평가점수의 고득점 순으로 결정하되, 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 정성적 평가에서 높은 점수를 얻은 제안자를 선순위자로 함, 그럼에도 불구하고 점수가 동일할 경우에는 제안업체의 입회하에 추첨으로 정함

ㅇ 협상적격자의 통지

- 협상적격자와 협상순위기 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정업체에 대한 통보는 생략함

ㅇ 협상절차

① 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

② 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

③ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

※ 선정된 사업자는 제안내용, 이행사항, 평가위원회에서 권유사항 등 조정결과를 반영하여 계약을 체결함

Ⅴ		행정사항 및 향후계획

□ 행정사항

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□ 향후계획

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붙임  1. 평가관련 서류 일체 1부.  끝.