문서번호	총무과-22093
결재일자	2022. 5. 25.
공개여부	부분공개(7)
방침번호

				시 민
주무관	총무과장	서울물연구원장
홍석재	유연모	05/25
		손정수
협 조

2022년 서울물연구원 특별안전보건교육 실시 계획

2022. 5.

서울물연구원

총   무   과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

2022년 서울물연구원 특별안전보건교육 실시 계획

서울물연구원 유해·위험요인 및 중대재해 예방을 위한 안전 및 보건 조치 등을 교육하여 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 특별 안전보건교육을 실시하고자 함

1		추 진 개 요

□「산업안전보건법」제29조(근로자에 대한 안전보건교육)

③ 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을

변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라

유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 하여야 한다.

- 특별교육 : 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을  변경 할 때에 실시

□「산업안전보건법 시행규칙」제26조(교육시간 및 교육내용)

○ 교육시간(「산업안전보건법 시행규칙」[별표4])

교육과정	교육대상	교육시간
정기교육	① 사무직 종사 근로자 ② 판매업무에 직접 종사하는 근로자	매분기 3시간 이상
	그 외 근로자	매분기 6시간 이상
	관리감독자의 지위에 있는 사람	연간 16시간 이상
채용 시 교육	일용 근로자	1시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자	8시간 이상
작업내용 변경 시 교육	일용 근로자	1시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자	2시간 이상
특별교육	일용근로자(타워크레인 신호작업에 종사하는 일용근로자 제외)	2시간 이상
	일용근로자를 제외한 근로자	16시간 이상 (단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우 2시간)

2		추 진 계 획

□ 특별안전보건교육 개요

○ 세부 교육 대상

「산업안전보건법 시행규칙」[별표 5] 제1호 라목에 해당하는 39개 작업 중     다음 작업 해당 부서(팀) 전 직원

작 업 명	해당부서
35. 허가 및 관리상 유해물질의 제조 또는 취급작업	·연구원 유관 연구부서

○ 교육방법

- 각 부서 관리감독자(과장) 지도 하에 [붙임 4]□안전보건교육자료’를 통한 지도교육

○ 실시 기한 : 2022. 6. 30.(목)까지

□ 교육내용(「산업안전보건법 시행규칙」[별표5])

○ 채용 시 교육 및 작업내용 변경 시 교육

① 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항

② 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

③ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항

④ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항

⑤ 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항

⑥ 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항

⑦ 작업 개시 전 점검에 관한 사항

⑧ 정리 정돈 및 청소에 관한 사항

⑨ 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항

⑩ 물질안전보건자료에 관한 사항

○ 특별교육 대상교육

작업명	교육내용
35. 허가 및 관리상 유해물질의 제조 또는 취급작업	○ 취급물질의 성질 및 상태에 관한 사항 ○ 유해물질이 인체에 미치는 영향 ○ 국소배기장치 및 안전설비에 관한 사항 ○ 안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 ○ 그 밖에 안전·보건관리에 필요한 사항

3		행 정 사 항

□ 결과보고(연구부서) : 2022. 6. 30.(목)까지

- 각 부서 관리감독자(과장) 지도 하에 연구실 환경에 적합한 특별안전보건교육 실시 후 결과보고서 연구원 총무과 제출

□ 사후관리(총무과) : 2022. 7. 1.(금)부터 ~ 3년

- 각 부서 특별안전보건교육 결과보고서 수합 및 기록관리

붙임 1. 안전보건교육 교육 과정별 교육시간 1부.

2. 안전보건교육 교육대상별 교육내용 1부.

3. 안전보건교육일지 양식 1부.

4. 안전보건교육자료 각1부(별도 첨부).  끝.