문서번호	의정담당관-22572
결재일자	2022. 5. 20.
공개여부	부분공개(6)
방침번호

			시 민
주무관	인사팀장	의정담당관	시의회사무처장
오주석	황동연	오희선	05/20
			김상인

- 국제업무 전담요원 분야 -

임기제공무원 채용 면접시험 실시 계획

2022. 5.

시의회사무처

(의정담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

- 국제업무 전담요원 분야 -

임기제공무원 채용계획(안)

임기제공무원의 의원면직에 따른 결원을 해당분야 전문가로 채용하여 의정활동 지원을 강화하고자 함

Ⅰ		임용근거

❍「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍「지방공무원 임용령」제3조의 2 및 제17조
(임기제공무원의 종류, 경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)

❍「지방공무원 인사분야 운영지침」

❍「서울특별시의회 인사규칙」

Ⅱ		임용개요

❍ 임용인원 : 1명

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Ⅲ		임용계획

□ 임용방법 : 경력경쟁임용

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

❍ 2차 시험 : 면접시험(※ 세부면접계획은 별도방침 수립)

- 면접위원 2/3 이상 외부인사 구성

- 면접방법 : 인성검사, 직무과제보고서 작성, 개별심층면접을 통해 응시자의   공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무역량을 종합적으로 평가

① 인성검사 : 외부 채용전문업체 인성검사 프로그램 활용

② 직무과제보고서 작성 : 면접당일 직무관련 과제보고서를 자필로 작성

* 면접 전 인성검사 실시, 직무과제 보고서 작성 또는 통․번역테스트를 병행할 수 있음

* 개별면접 진행 시 영어 인터뷰를 추가적으로 실시할 예정

③ 개별심층면접 : 지원동기, 자기소개, 직무수행계획 등 발표 후 질문답변

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

- 면접시험 성적 순위에 따라 합격자 결정

□ 임용절차

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□ 임용자격 및 요건 (※ 기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 공통 응시자격요건

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원임용령｣ 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 직무분야별 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

임용분야	응시자격요건
국제업무 전담요원 (임기제6급, 의정담당관)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 경력 인정범위 - 국제교류(국제기구 포함)와 관련된 업무를 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등 법인·단체, 대사관, 대학교 등에서 수행한 실무경력 ※ 영어구사가 능통하고 해외도시에 대한 이해가 풍부한 자, 국제기구에서 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 우대	1명

※ 학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음

□ 직무내용

임용분야	근무예정 부서	담당직무 내용
국제업무 전담요원 (임기제6급, 의정담당관)	의정담당관	○ 국제교류 기본계획 수립 추진 ○ 해외상호결연도시 방문․초청 관련 기획 및 추진 업무 ○ 교류도시 다변화 및 실질적 교류강화를 위한 다양한 국제교류 시책조사 및 정보제공 ○ 의회 국제교류에 필요한 영어 통번역 업무 등

□ 보수수준 :「지방공무원보수규정」에 의한 연봉한계액 범위 내에서 경력 등을 고려하여 결정

[ 임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
일반임기제 6급(상당)	77,932	51,928

Ⅳ		추진일정(안)

구 분	일 자	비 고
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※ 내․외부 사정에 따라 따라 채용일정은 변경될 수 있음.

Ⅴ		소요예산(안)

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(단위 : 천원)

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❍ 예산과목 : 의회사무처 의정담당관, 행정운영경비(의회사무처 의정담당관), 기본경비, 기본경비, 일반운영비, 사무관리비

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붙 임  1. 임용계획서 및 성과계획서 각 1부.

2. 공고문(안) 1부.  끝.

※ 붙임 1  임용계획서 및 성과계획서

임기제공무원 임용계획서

1. 임용개요

( 채용부서명 : 시의회사무처 의정담당관 )

임용분야	직급(등급)	인원	자격기준	근무기간	채용방법	예상연봉액 (천원)
국제업무 전담요원	임기제 지방행정주사	1명	6급 1~3호	임용일 ~2년	경력경쟁임용	51,928

2. 사업(임용)의 필요성

○ 지방의회 국제교류 분야 전문성 강화를 위해 국제교류 및 해외도시에 관한 전문지식과 실무경험이 풍부한 전문가를 채용하여 내실있는 국제교류 전략수립 및 의정지원 강화

3. 임용예정분야의 직무내용 및 특성

○ 직무내용

- 국제교류 기본계획 수립 추진

- 해외상호결연도시 방문․초청 관련 기획 및 추진 업무

- 교류도시 다변화 및 실질적 교류강화를 위한 다양한 국제교류 시책조사 및 정보제공

- 의회 국제교류에 필요한 영어 통번역 업무 등

○ 직무특성

- 다양한 해외도시별 정책자료 조사능력 및 교류관련 지식과 전문성 요구

- 해외도시 교류 및 국제회의․국제행사 참여 등 국제교류 업무 추진을 위한 유창한 영어회화능력         및 통․번역 능력과 의전에 관한 기본적인 소양

4. 직무수행에 필요한 자격요건

○【지방공무원 인사분야 운영지침 일반임기제 응시요건】에 의한 법 제27조 2항3호(경력)에 의한

‘6급’ 기준(1~3호)에 해당하는 자

- 해당분야 경력 인정범위

․ 국제교류(국제기구 포함)와 관련된 업무를 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등 법인·단체,     대사관, 대학교 등에서 수행한 실무경력

※ 영어구사가 능통하고 해외도시에 대한 이해가 풍부한 자, 국제기구에서 1년 이상 근무경력 우대

5. 근무기간

○ 근무요구기간 : 2년

○ 기간설정사유 : 최초 채용기간은 2년으로 하고 이후 실적과 사업필요성에 따라 연장

6. 기타(추가합격자 결정 등)

○ 면접시험 채점순위에 따라 예비합격자를 두어 최종합격자 임용포기 등으로 결원발생 시 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음.

성 과 계 획 서

피평가자	직		성명	(인)
평 가 자	직		성 명	(인)

1. 인적사항

소속 및 근무부서	직 급 (등급)	성 명 (연령)	임용기간 (최초임용일)	임용분야	담당예정업무
시의회사무처 의정담당관	임기제 지방행정주사		임용일 ~2년	국제업무 전담요원	국제교류 기본계획 수립 등

2. 업무성과목표

○ 성과목표 개요

- 국제교류 기본계획 수립 추진

- 해외상호결연도시 방문․초청 관련 기획 및 추진 업무

- 교류도시 다변화 및 실질적 교류강화를 위한 다양한 국제교류 시책조사 및  정보제공

- 의회 국제교류에 필요한 영어 통번역 업무 등

○ 성과계획

성과목표 또는 단위과제	업무 비중	일정계획	성과결과/산출물	담당역할
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