문서번호	목동사업과-21397
결재일자	2022. 5. 18.
공개여부	부분공개(5)

주무관		목동운동장관리팀장		목동사업과장					결재
노하남		05/18
협 조	문상규		문상규

과장 지시사항 전달 교육(22.5.17.)

교육일시	2022. 5. 17.(화) 16:00~16:30
교 관	목동사업과장
교육대상	목동사업과 전 직원
교육제목	시장 권한대행 체제 기간 복무 관리 철저 및 이해충돌 방지법 준수 - 인사과-26936(2022.5.16.), 인사과-26938(2022.5.16.)
교육내용	□ 시장 권항대행 체제 기간 복무 관리 철저 ○ 권한대행 체제 기간: 2022. 5. 12.(목)~6. 1.(수) ○ 주요 내용 **************** ********************************** ******************************************** ************** *********************** *************************************** ****************************************** *************** ************************************* ******************************** ******************* **************************************** ************************************ **************** *********************************** *********************************** ****************************************
	□ 「공직자의 이해충돌 방지법」 주요 내용 ○ 이해충돌의 정의 - 직무 수행 시 사적 이해관계가 관련되어 공정하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 상황 ○ 이해충돌 방지를 위한 10개 행위기준 - 신고·제출 의무 · 사적이해관계자 신고·회피 의무 · 공공기관 직무 관련 부동산 보유·매수 신고 · 고위공직자 민간부문 업무활동 내역 제출 · 직무관련자와의 거래 신고 · 퇴직자 사적 접촉 신고 - 제한·금지 행위 · 직무관련 외부활동 제한 · 가족 채용 제한 · 수의계약 체결 제한 · 공공기관 물품 등의 사적 사용·수익 금지 · 직무상 비밀, 미공개 정보 이용 금지
행정사항	전 직원은 지침 준수에 철저를 기할 것