문서번호	건강증진과-22983
결재일자	2022. 5. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	건강정책팀장	건강증진과장
김은영	백명철	05/12
		함형희

일반임기제공무원 채용 면접시험 계획

2022. 5.

시민건강국

(건강증진과)

일반임기제공무원 채용 면접시험계획

일반임기제공무원(운동처방사) 채용 면접시험을 다음과 같이 실시하여 사업에 적합한 인재를 선발하고자 함

□ 관련근거

❍ 일반임기제 공무원 임용계획(건강증진과-20271호, 2022.3.25.)

❍ 서류심사 합격자 및 면접시험 시행계획 공고 제2022-379호

□ 채용개요

❍ 채용분야 : 운동처방사

❍ 채용등급 : 일반임기제 보건주사보(7급)

❍ 채용인원 : 1명

❍ 채용기간 : 채용계약일로부터 2년

❍ 채용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류전형, 2차 면접시험)

□ 면접시험 계획

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구 분	성 명	소 속	직책
외부	***	***********	**
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❍ 평가요소 및 평가방법

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❍ 합격자 결정방법

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❍ 합격자 발표 : 개별통지

❍ 최종 합격자 : 시홈페이지 공고

- 최종합격자 공고는 인사위원회 임용승인 의결 후 실시

□ 행정사항

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□ 향후일정

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붙임 1. 면접위원 서약서 1부.

2. 면접시험 채점표 1부.

3. 면접시험 심사의결서 1부.  끝.