문서번호	국제교류담당관-21458
결재일자	2022. 5. 11.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	국제정책팀장	국제교류담당관	시민소통기획관
권선애	진선영	이혜영	05/11
			최원석

일반임기제공무원 임용(연장) 계획

2022. 5.

시민소통기획관

(국제교류담당관)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

일반임기제 공무원 임용(연장) 계획

임용기간(2년)이 만료되는 임기제공무원(국제홍보전문요원 7급 1명)에 대하여 업무 전문성과 연속성 유지를 위하여 임용기간을 연장하고자 함

□ 관련근거

ㅇ 지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간)

ㅇ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간연장 승인신청 등)

ㅇ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제32호)

⦿ **********************************************

***********************************************

******************

□ 임용(연장) 대상자

소 속	임용분야 (임용등급)	성 명 (생년월일)	현재임용기간 (최초임용일)
시민소통기획관 국제교류담당관	******** *********	***** ***********	******************* ***********

□ 주요직무 내용

ㅇ 중국 및 러시아, 몽골 등 동북아 지역과의 교류협력 업무 추진

ㅇ 중앙아시아, 중동 전략지역과의 교류협력 업무 추진

ㅇ 담당 지역과 지속적 네트워크 구축 및 시정홍보

ㅇ 담당 지역 서울시대표단 해외순방 추진 및 자료 조사

□ 임용(연장) 계획(안)

ㅇ 임용(연장)기간 : **************************

ㅇ 임용기간 연장사유

- 코로나 엔데믹으로 향후, 중국 및 러시아, 동북아·중동 지역과의 국제 교류가 더욱 활성화 될 것으로 예상되며 해당지역과 전문적이고 차질없는 업무 수행 필요

※ 서울·베이징 통합위원회 개최(’22.9월), 서울·중국의 날 행사 개최 (’22.10월), 동북아 시장포럼 참가준비(’22.10월), 해당지역 시 대표단 순방 추진 등

- 특히, ***************************** 안정적인 네트워킹 및 지속적인 교류 추진을 위해 국제행사 경험 및 의전·회화(중국어·영어)에 능통하고, 해당지역과 서울시 정책에 대한 폭넓은 이해를 가진 전문 인력의 연장 필요

ㅇ 시민소통기획관 근무실적평가위원회 최종 평가의견 : 적정

- ****************************

기 간	`20년 10월	`21년 4월	`21년 10월	`22년 4월	연장불가기준
근무실적 평가결과	*	*	*	*	************ ****** ************

- 성실하고 차질없는 업무 수행 및 안정적 업무추진을 위해 기간 연장 적정

ㅇ 연봉액 : **********************

※ ***************************

	<근무기간이 연장되는 경우의 연봉>
⦿**************************** ************************************** ********************************************************************* *********************************************** **************************************** (서울특별시 임기제공무원 인사실무 ’21. 4.)

□ 향후일정

ㅇ 임용연장 승인 요청, 정원 승인 요청, 인사위 심의 : ’22.5월 중

ㅇ 임용약정 체결 및 발령 : ’22.8.18. 字

붙임 1. 임용연장계획서 1부.

2. 성과계획서 1부.

3. 임용약정서 1부.

4. 임용승인요청 총괄표 1부.

5. 근무실적최종평가서 1부.  끝.