문서번호	시민봉사담당관-24355
결재일자	2022. 5. 10.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	민원기획팀장	시민봉사담당관
윤성원	장정호	05/10
		최선혜

서울시120다산콜재단 조직진단 추진계획

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과

2022. 5.

시민봉사담당관

서울시120다산콜재단 조직진단 추진계획

서울시120다산콜재단의 경영효율화 제고 및 대시민서비스 향상을 도모하기 위하여 市-재단 합동 조직진단을 추진하고자 함

Ⅰ		추진 근거 및 배경

□ 추진근거

ㅇ 지방 출자·출연기관 인사·조직지침(행안부, ’19.12.31. 개정)

ㅇ 투자출연기관 조직진단 및 자체점검 실시 요청(공기업담당관, ’22. 2. 16.)

-‘제로베이스’에서 성과중심의 조직·인력관리가 되도록 지도감독부서-기관 합동 조직진단

□ 추진배경

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Ⅱ		추진계획

□ 추진방향

ㅇ 성과중심의 조직·인력관리가 되도록 ‘제로베이스’에서 진단

ㅇ 급격한 환경변화에 대응할 경영효율화 방안 기반 마련

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Ⅲ		향후계획

□ 행정사항

ㅇ (시민봉사담당관) 조직진단 추진계획 수립 및 지도감독

ㅇ (120재단) 조직진단 실시, 기초자료 및 결과보고서 작성

□ 향후일정

ㅇ 조직진단 TF 운영 및 조직진단 시행            : ~ ’22.5월

ㅇ 조직진단 기초자료 제출( ⇒ 공기업담당관)      : ’22.5월 둘째 주

ㅇ 중간점검(시민봉사담당관, 공기업담당관)        : ~ ’22.5월 중

ㅇ 최종 결과보고서 제출( ⇒ 공기업담당관)       : ’22.6월 중

ㅇ 결과보고회 개최(공기업담당관)                 : ’22.6월 말

붙임: 산하기관 조직진단 가이드라인 1부.  끝.