문서번호	공공개발기획단-21398
결재일자	2022. 5. 9.
공개여부	부분공개(5,6)
방침번호

			시 민
주무관	개발정책팀장	공공개발추진반장	공공개발기획단장
이용옥	代박학균	양병현	05/09
			홍선기

건축설계요원 시간선택제임기제 다급 공무원 임용

원서접수 결과 및 서류전형 계획

2022. 5.

공 공 개 발 기 획 단

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

건축설계요원 시간선택제임기제 다급 공무원 임용

원서접수 결과 및 서류전형 계획

시간선택제임기제공무원 채용 원서접수 결과 및 임용자격 적합 여부 등 심사를 위한 서류전형 실시계획을 보고드림

□ 채용개요

ㅇ 추진근거

- 건축설계요원 시간선택제임기제 다급 공무원 경력경쟁임용시험
시행계획(공공개발기획단-20714, 2022.4.13.)

ㅇ 임용분야 및 선발 예정인원

임용분야	임용등급	임용인원	근무기간	근무예정 부서	담당예정 직무
건축설계요원	시간선택제임기제다급	1명	2년 (주당 35시간)	공공개발 기획단	공공부지 및 혼재지역 전략거점 활용기획 및 설계 입체적‧공간적 건축, 사업화방안 대안 검토 공공개발, 건축기획 수립 및 건축 서비스(설계공모) 증진을 위한 가이드라인 마련 기타 업무추진에 따른 건축계획 지원 등

○ 선발방법 : (1차) 서류전형, (2차) 면접시험

□ 응시원서 접수결과

ㅇ 접수기간 : 2022.4.26.(화)~4.28.(목)

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※ 응시자 세부현황 : 붙임 참조

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구분	응시자격요건(경력)
건축설계 요원 (시간선택제 임기제다급)	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 중앙정부, 지방자치단체, 공공기관, 대학ㆍ대학원, 연구소, 학술‧연구단체, 민간기업 등에서 도시계획, 도시공학, 도시개발, 도시설계, 건축설계, 건축 디자인, 경관 등 관련 분야 실무 참여 또는 정책연구 분야 경력 ◈ 우대요건 - 건축설계, 도시계획 관련학과 전공자 -「국가기술자격법」에 따른 도시계획기사 또는 건축기사 소지자

ㅇ 전형결과 합격자 공고

- 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재(합격자 개별통보)

□ 향후일정

ㅇ 서류합격자 발표 및 면접시험 공고	: 2022.5.19.(목)

※ 개별통보 및 서울특별시 홈페이지 공고

ㅇ 면접시험 실시	: 2022.5.23.(월)

ㅇ 면접시험 합격자 발표	: 2022.5.25.(수)

※ 개별통보 및 서울특별시 홈페이지 공고

ㅇ 임용후보자 임용승인 요청(제1인사위원회) : 2022. 6.

ㅇ 임용승인 및 임용발령 : 2022. 7.~ 8.

붙임  서류심사 관련 서식 각1부.