제2공적심의 의결서

(2022.4월 정기 제2공적심의)

2022년 4월 유공 공무원·기관 시장표창 등에 대한 공적심의 결과를 다음과 같이 심의·의결함 ㅇ 심사대상 및 의결내용 : 붙임 2022. 4. 서울특별시제2공적심의회
위 원	직 위	성 명	서 명	의 견
위 원 장	행정국장	김상한	04/28
			김상한
위 원	공원조성과장	하재호	하재호
위 원	녹색에너지과장	임미경	임미경
위 원	관광산업과장	이병철	이병철
위 원	역사문화재과장	이희숙	代신혜숙
간 사	인사과장	민수홍	민수홍
서 기	성과관리팀장	이재화	이재화
담 당	주무관	박소진	박소진

2022.4월 정기 제2공적심의 대상 및 의결내용

□ 의결내용

ㅇ 실·국·본부 공적심의회 의결을 거쳐 추천된 대상자 164명 6개 기관, 효행공무원 55명 대하여 심의한 결과

ㅇ 공적사실이 상훈법, 정부포상 업무지침, 서울시 표창 조례 및 공무원 시장표창 운영 계획에 따른 기준에 부합하는 대상자에 대하여 추천 및 선정에 동의하기로 의결함

붙임  1. 2022년 4월 정기 제2공적심의회 대상 현황 1부.

2. 시장표창 추천제한 기준 1부.  끝.

붙임 1	제2공적심의회 대상 현황

1		유공 공무원 및 기관 표창

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연번	훈 격		추천대상	유공분야	추천부서
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※ 부적격 3명

연번	상훈	소속	직급	성명	부적격 사유
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2		2022년 효행공무원

□ 기관별 추천현황 : **************************

※ 해당 기관 및 자치구에서 비위조회 및 공적사실여부 확인 후 추천

	효행공무원 선발개요
ㅇ 대 상 : 시‧자치구 소속 5급 이하 공무원 ㅇ 선발인원 : 50명 내외 ************************************************************ ㅇ 부 상 : 격려금 100만원 ㅇ 선발기준 - 생활이 어려운 가운데 노부모를 직접 부양하는 등 효행이 지극한 자 - 노환 또는 중병 및 장기질병의 부모님을 정성껏 간병하며 부양하고 있는 자 - 조부모, 부모 등 4대가 화목한 가정을 이루며 직장, 가정생활을 통해 타의 모범이 되는 자 - 복지시설 등의 어르신에게 온정을 베푸는 등 경로사상을 모범적으로 실천한 자 ㅣ ㅇ 추천제외 - 서울시 근속기간 3년 미만인 자 - 금품․향응수수, 공금횡령․유용, 성폭력. 성희롱 및 음주운전 비위로 징계처분을 받은 자(사면 또는 말소되더라도 추천 불가) - 불문경고․징계처분 받은 자로 미말소자, 훈계․경고․주의처분 후 6개월 미경과자 - 징계의결 요구 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 - 기관 내 감사부서나 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자 - 평소 공․사생활에 흠결이 있거나 근무태도가 불성실하여 주위로부터 지탄을 받는 자 - 추천일 기준 직전분기 다면평가 하위 10%인 자(다면평가 대상자에 한함) - 효행공무원 기 수상자 등

□ 선발 검토의견 : ******

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□ 2022년 효행공무원 선정 현황

ㅇ 선정현황(총괄) : ***********************

연번	소속	직급	성명	효행 및 생활실태
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연번	소속	직급	성명	효행 및 생활실태
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연번	소속	직급	성명	효행 및 생활실태
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붙임 2	시장표창 추천제한 기준(결격사유)

□ 표창조례상 추천 제외자

제6조(표창금지) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 특별한 공적이 없는 한 표창을 할 수 없다.

1. 음주운전, 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등 주요비위로 징계처분 또는 형사처벌을 받은 자

2. 동일한 공적으로 이미 표창을 받은 자

3. 기타 시장이 표창 지침으로 정하는 자

제7조(표창장 수여대상) 표창장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게 수여한다.

1. 직무에 특히 성실하고 시정발전에 기여한 공적이 현저하며, 시·자치구 및 시가 설립한 공기업에 근무하고 있는 공무원 및 임직원(이하 "공무원등"이라 한다)으로서 3년 이상 근무한 자. 다만 공적이 현저하여 시공적심의회에서 표창토록 결정하는 경우에는 예외로 한다.

□ 표창지침상 추천 제외자

※ 시장표창 추천기준일 : 시 제2공적심의회 심사일(매월 25일경)

❍ 금품·향응수수, 공금횡령·유용, 성희롱, 성폭력비위 등으로 징계처분을 받은 자

❍ 불문경고 및 징계처분을 받은 자로서 미말소자

- 말소기간 : 불문경고 1년, 견책 3년, 감봉 5년, 정직 7년, 강등 9년

❍ 징계의결 요구중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자

❍ 기관 내 감사부서 또는 외부 감사기관, 수사기관에 의해 감사, 수사 중인 자

❍ 현 기관 전입 6개월 미경과자(사업으뜸이와 조직개편 부서 예외)

- 단, 조직개편 부서라도 업무가 바뀐 경우는 예외 불인정

- 사업으뜸이의 경우, 해당업무 유공기간이 6개월 미만자는 예외 불인정

☞ ‘기관’ 적용기준 : 시 ‘국(3급)’ 단위, 자치구 ‘국(4급)’ 등

❍ 정년퇴직 잔여일 1년 미만자

- 단, 사업으뜸이의 경우 해당 사업의 실질적 유공기간을 고려하여 판단

❍ 표창추천일 기준 직전 분기 다면평가 하위 10% 대상자

❍ 기타 공･사생활이나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 표창이 합당치 않다고 판단되는 자