문서번호	시민참여과-21154
결재일자	2022. 4. 27.
공개여부	대시민공개
방침번호

			시 민
주무관	시민참여총괄팀장	시민참여과장	시민협력국장
권희주	이대희	김미정	04/27
			이원목

2022년 시민협력국

청렴도 향상 추진계획

2022. 4.

시민협력국

(시민참여과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

2022년 시민협력국 청렴도 향상 추진계획

투명하고 공정한 공직문화 조성과 공직자 윤리의식 강화를 위한 청렴도 향상 추진계획을 수립하여 공정하고 신뢰받는 청렴 서울을 구현하고자 함

1		추진근거 및 배경

□ 추진근거

ㅇ｢서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙｣

ㅇ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20819, 2022. 4. 5.)

□ 추진배경

ㅇ 청렴정책을 통해 조직 내 청렴문화를 확산하고 청렴실천 분위기를 조성

ㅇ 공정한 대민업무 처리를 통해 내·외부청렴도 상승 필요

2		추 진 계 획

□ 시민 대상 ｢청렴 알림문자｣ 발송 확대

ㅇ 시행기간 : 연중 수시

ㅇ 대    상 : 공사·용역 계약, 보조금 지원, 민원처리 업무 등

ㅇ 주    관 : 감사담당관(전 부서 협조)

ㅇ 추진방법 : 서울시 문자 전송 서비스 부서별 계정 활용(붙임1 참조)

- 민원인에게 청렴다짐 및 부패신고안내 문자발송으로 시정 신뢰도 제고

- 공사·용역, 인허가업무 단계별 발송 :	계약	➡	완료

※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시)

청렴 알림 문자 (예시)	1단계 (계약)	안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사․용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 공무원의 금품․향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터 신고할 수 있습니다. (02-2133-4800)
	2단계 (완료)	귀 기관에 발주한 공사․용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품․향응 요구 등 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 신고하여 주시기 바랍니다. (02-2133-4800)

□ 전 직원 청렴교육 이수

ㅇ 시행기간 : 연중 수시

ㅇ 대    상 : 시민협력국 전 직원

ㅇ 내    용 : 청렴교육 연 5시간 이상 의무 이수

ㅇ 추진방법 : 관련 전문 기관의 다양한 청렴 교육 및 훈련 참여

- 서울시 인재개발원, 국민권익위원회 청렴연수원, 감사담당관 등 (붙임2 참조)

□ 내부청렴도 설문조사 적극 참여

ㅇ 대    상 : 시 본청·사업소 등 직원 약 7,000여명

ㅇ 주    관 : 감사담당관(전 부서 협조)

ㅇ 조사내용 : 기관 내부업무 및 문화의 청렴도 전반

- 조직문화, 부패방지제도, 인사업무, 예산집행, 업무지시 공정성

ㅇ 결과활용 : 자체개선 유도 및 교육, 청렴도 향상 대책 마련

□ 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검

ㅇ 시행기간 : 연중 수시  ※ 명절 전·후, 휴가기간 등 취약시기

ㅇ 점검내용 : 공직자 행동강령 중심으로 이행여부 확인

ㅇ 추진방법 : 복무실태 등 부서별 자체 점검

ㅇ 결과활용 : 중요사항은 엄중문책, 경미사항 즉시 자체 시정조치

	공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용
① 출·퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 지양 ② 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 ③ 민원은 기한내 신속처리, 외부강의 신고 철저 ④ 보안담당자는 근무시간 준수 및 중식 교대실시, 퇴근시 잠금장치 및 보안기록부 기록 철저 등

□ 업무추진비 등 예산집행 원칙 준수 및 투명한 회계처리

ㅇ 매월 10일까지 업무추진비 사용내역 충실한 공개 및 기한 준수

ㅇ 청백-e 시스템 상시 모니터링 및 경보 적기 처리

	법인카드 관련 주요 경보발생 내용
① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 휴일·공휴일 법인카드 사용

3		행 정 사 항

ㅇ 청렴문자 발송 안내 및 실시(수시)

ㅇ 전 직원 청렴교육 이수(수시)

ㅇ 공직자행동강령 이행실태 점검(수시)

ㅇ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화(매월10일 限)

ㅇ 청백-e시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리(수시)

붙임  1. 청렴문자 발송 안내	1부.

2. 청렴교육 개설 강의 목록	1부.  끝.