“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	기획예산과-4663		주무관	성과공모팀장		기획예산과장		기획경제국장
			윤호준	정유숙		조현석		전결 04/18 은승일
등록일자	2022.4.14.
결재일자	2022.4.18.
공개구분	부분공개(5)
			협조자

강남구도시관리공단 이사회 의결사항 검토 결과

제204회 이사회 개요

❍ 일    시 : 2022. 4. 12.(화) 11:00

❍ 의결인원 : 6명 / 7명(재적위원)

❍ 의결안건 : 1건(아래 검토대상 안건과 동일)

검토결과

의안번호	안 건 명	검토결과
*******	********************	******

2022.  4.   .

	강 남 구
(		기획예산과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 지방공기업법, 동법 시행령, 공단 규정 등
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 공단 규정 개정 등 공단의 중요한 사항은 구 승인사항임
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 해당사항 없음
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 구민, 강남구도시관리공단 임·직원 등
분 야 별 검토사항 [계속 : ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ------------------- ( ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ------------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ------------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ------------------- ( v ) ⑤ 시장조사 ------------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ------------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ------------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ------------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 지방공기업 운영 기관 해당사항
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당사항 없음

강남구도시관리공단 이사회 의결사항 검토 결과

강남구도시관리공단 인사규정 개정(안)을 안건으로 한 제204회 이사회 의결사항을 검토하고 그 결과를 보고함.

Ⅰ		이사회 개요

제204회 이사회

❍ 일    시 : 2022. 4. 12.(화) 11:00

❍ 의결인원 : 6명 / 7명(재적위원)

❍ 의결안건 : 1건 (아래 검토대상 안건과 동일)

제204회 이사회 의결안 검토결과

의안번호	안 건 명	검토결과
제204-1호	강남구도시관리공단 인사규정 개정(안)	******

Ⅱ		의결안 세부 검토사항

204-1. 강남구도시관리공단 인사규정 개정(안)	-------	******

사    유

❍ 팀장 역량 강화 및 지방공기업 인사·조직 운영기준(관리직 비율은 정원의 20% 이내) 준수

❍ 적극행정 실현을 위한 직원 포상 시 행정절차 간소화

내    용

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현 행	개 정 안
제4조(직종, 직급 및 직위) (생 략)	제4조(직종, 직급 및 직위) (현행과 같음)
① 직원의 직종은 일반직, 기술직, 업무직, 전임지도직으로 구분하며, 그 직종별 직급 및 직위는 “별표 1”과 같다.	① 직원의 직종은 일반직, 기술직, 업무직, 전임지도직으로 구분하며, 그 직종별 직급 및 직위는 “별표 1”과 같다.
<별표1> ○ 일반직 2급 ~ 8급 - 2급 직원(부장) - 3급 직원(부장, 센터장, 팀장) - 4급 ~ 5급 직원(센터장･팀장) - 6급 직원(팀장)	<별표1> ○ 일반직 2급 ~ 8급 - 2급 직원(부장) - 3급 직원(부장, 센터장, 팀장) - 4급 ~ 5급 직원(센터장･팀장) - 6급 직원
○ 기술직 4급 ~ 8급 - 4급 ~ 6급(팀장)	○ 기술직 4급 ~ 8급 - 4급 ~ 5급(팀장) - 6급 직원
○ 업무직 4급 ∼ 8급 - 4급 ~ 6급 직원(팀장)	○ 업무직 4급 ∼ 8급 - 4급 ~ 5급 직원(팀장) - 6급 직원
제54조(추천과 심사) ① (생 략) ② 제1항에 따른 포상은 부장단 협의체에서 이를 심사한다.	제54조(추천과 심사) ① (현행과 같음) ② 삭제

검토결과

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Ⅲ		행정사항

이사회 의결안 검토결과 통보 : 區 → 강남구도시관리공단

첨 부  1) 제204회 이사회 결과보고 및 승인요청 공단 공문 1부.

2) 제204회 이사회 부의안 1부.

3) 제204회 이사회 의결서 1부.  끝.