출근은 체온확인으로, 업무는 비대면으로, 현장은 보호장비로, 퇴근은 집으로!
	강 남 소 방 서
수신	수신자 참조
(경유)
제목	2022년도 소방공무원 휴가 등 업무지침 안내

1. 관련근거

가. 市소방행정과-20269(2022.03.28.)호 「2022년도 소방공무원 휴가등 업무지침 알림」

나. 市소방행정과-20709(2022.04.05.)호 「2022년 소방공무원 연가사용권장제 시행 알림」

2. 2022년도 서울특별시 소방공무원 휴가 등 업무지침을 붙임과 같이 안내하오니「국가공무원 복무규정」개정으로 변경된 세부기준 등을 숙지하여 휴가시행에 착오가 없기 바라며,

3. 복무 규정에 따른 “연가사용 권장제 및 권장연가일수”를 아래와 같이 알려드리니, 각 부서(장)은 특정 시기에 휴가가 집중되지 않도록 자체 일정을 수립하는 등 연중 고르게 휴가가 실시될 수 있도록 복무관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

구분	2022년 권장연가 일수	연가보상 일수
소방령이상	10일	13일 이내
소방경이하 (현업·교대근무자)		13일 이내 (현업·교대근무자 15일 이내)

※ 권장연가일수는 연가보상 대상이 아니므로 연가 저축 불가

※ 연가일수 20일 이상(연가가산일수 포함)인 경우 위 표에 따라 연가보상(붙임6참고)    ※  교대근무자는 제외 (교대근무 기간 최소 30일 이상)

3. 권장연가일수 중 미사용 일수에 대해서는 연가보상비를 지급하지 아니할 수 있음을 안내 드리며, 아울러 올해 휴직·퇴직 등 연가일수 공제 사유가 발생할 예정임에도 고의적으로 연가일수를 공제하지 않고 사용한 후 결근 처리하는 등, 결근을 유급 휴가처럼 활용하는 사례가 발생하지 않도록 복무관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.(붙임6참고)

붙임  1. 요약) 2022년 휴가지침 주요 개정사항 1부.

2. ★ 2022년도 소방공무원 휴가 등 업무지침(2022년 3월) 1부.

3. ★ 교대제근무자 복무관리 가이드라인(2022년) 1부.

4. 국가공무원 복무 징계 관련 예규(인사혁신처 예규 제131호) 1부.

5. 행정안전부 공문(비배포) 1부.

6. 2022년 개인별 연가사용권장제 계산 엑셀 서식(소방) 1부.  끝.

	강 남 소 방 서
수신자	각 과, 단 및 119안전센터
담당자	한철희		행정팀장	代오승훈		소방행정과장	김형국		소방서장	04/13
윤득수
협조자
시행	소방행정과-21083	(	2022.04.13	)	접수		(		)
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