문서번호	간호1과-20642
결재일자	2022. 4. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	행정팀장	간호1과장	간호부장		서북병원장
이미선	김민욱	천선옥	정남숙		04/12
					박찬병
협 조	원무과장			김용범
	간호2과장			민선정

선별진료소 기간제 간호사 채용 계획
- 서북병원 코로나19 대응 관련 - 선별진료소 기간제 간호사 채용 계획

2022. 4.

서북병원

(간호부 간호1과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산•제시•분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념•성차별적 내용 포함 여부 검토	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	□	■
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	■	□

서북병원 코로나19 대응 관련 -

선별진료소 기간제 간호사 채용 계획

코로나19 선별진료소 지원 업무가 장기화됨에 따라 내부 의료인력으로 선별진료소 운영이 어려운 상황으로 선별진료소 전담 기간제 간호사를 채용하고자 함

Ⅰ		추진 근거

□ 코로나19 관련 선별진료소 설치·운영**************************

□ ******************************************

ㅇ 격리병동 및 선별진료소 운영 계획(20.2.6)→확대 운영 계획(20.4.1)

□ 서울특별시 안전총괄과 제3차 재난관리기금 확정(22.2.28.)

ㅇ 코로나19 감염병 대응체계 구축 및 운영 - 기간제근로자등보수 - (*******************

□ 서울시 기간제노동자 채용 공통 지침*****************************

□ 코로나19 대응 파견인력 지원·운영 지침[제9-8판(22.3.)]

□ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제4조 제7항 제1호

ㅇ 사전심사 제외: 긴급하게 일회성 단기(3개월 미만) 인력이 필요한 경우

※ 필요 시 2분기 비정규직 채용심사 요청 후 계약 연장 체결 예정

Ⅱ		현황 및 문제점

□ 선별진료소 운영 현황

ㅇ 운영기간: 2020. 1. 29. ~ 현재

ㅇ 시    간: 평일 9시~18시(토·일요일 및 공휴일 미운영)

ㅇ 장    소: 서북병원 1층 주차장 내

ㅇ 근무인력: ****

해당부서	근무인력	업무내용	운영방법
***	*******	************* *******	********* ********
***	********	*****	**********
	*******
	********	******
***	******	*******	******************** ********

□ 운영 상 문제점

ㅇ 병동 및 외래 환자간호, 행정업무 등 본인 업무 외 선별진료소 근무 등 지원업무 병행에 따른 직원 피로도 누적

ㅇ 코로나19 확진자 발생 지속 및 선별진료소 운영 장기화로 지원 근무 간호사의 업무부담 가중

Ⅲ		채 용 계 획

□ 채용분야: 기간제 근로자(간호사)

□ 채용인원: ****

□ 채용방법: 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사)

□ 근무기간: 2022. 5. 2. ~ 2022. 7. 15.(2.5개월)

※ 코로나19 대응 상황 지속 여부에 따라 필요 시 연장 가능

□ 근무시간: 월~금, 9~18시(1일 8시간, 중식시간 1시간 제외)

※ 토·일요일 및 공휴일 미운영

□ 주요 업무

ㅇ 본원 내 코로나19 선별진료소 간호부분 업무

- 업무내용: 발열 체크, 문진표 작성, 관련 증상 확인, 검체 지원 등

ㅇ 외래진료센터 운영 지원 등 기타 부서장이 필요하다고 인정하는 업무

※ 코로나19 대응 관련 상황 변화에 따라 업무내용 변경될 수 있음

□ 임금 내역(※ 기준: 코로나19대응 파견인력 지원·운영 지침[지자체용] 9-8판)

***************************************

*************************

□ 채용 일정(안)

구분	일정	장소	기간	비고
모집공고	*******************	서북병원 누리집 등	7일	초일 미산입
서류접수	*******************	본관3층 간호부	2일	방문접수 우편접수 전자우편
1차 서류전형 합격자 발표	*********	서북병원 누리집 등	1일	개별통보
2차 시험(면접)	*********	본관3층 중회의실	1일	예정
최종 합격자 발표	*********	서북병원 누리집 등	1일
신규 임용	********	서북병원 간호부	-	협의 가능

※ 코로나19 감병병 상황으로 신속한 충원 필요해 공고기간을 단축했으며 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 세부 추진계획

ㅇ 모집공고

- 기    간: ***************************

- 공고방법: 서북병원, 서울시(서울시 일자리센터 홈페이지 연계) 누리집

- 공고내용: 공고문(채용내용, 응시자격 요건 등), 응시원서

- 웅시자격

·대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

·의료법 시행령 제8조에 따른 간호사 면허증 소지자

·공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

ㅇ 서류접수

- 접수기간: ***************************

- 접 수 처: 서울특별시 서북병원 간호부 간호1과(서북병원 본관 3층)

- 방    법: 방문접수, 우편접수(등기), 전자우편(담당자 이메일)

·마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

·주소: 우(03433) 서울시 은평구 갈현로7길 49(역촌동 산 31-1)

- 구비서류

·응시원서, 이력서 및 자기소개서(필수)

·개인정보 수집·이용·제공 동의서(필수)

·간호사 면허증 사본(필수)

·경력증명서 또는 재직증명서(선택)

ㅇ 1차 서류전형 심사

- 일    시: ************************   ※ 상황에 따라 변경 가능

- 심사위원: 간호부 내 과장 및 팀장(또는 담당자)

- 방    법: 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 합격자 발표: ************************

ㅇ 2차 면접시험

- 일    시: ************************   ※ 상황에 따라 변경 가능

- 심사위원: 기준(3인 이상, 반수 이상 외부위원)에 맞게 별도 구성

- 방    법: 서울시 「기간제 채용 면접시험 평정표」에 근거 적격 심사

ㅇ 최종 합격자 발표

- 일    시: *************************

- 방    법: 개별통보, 서울시 및 서북병원 누리집 공고

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

Ⅳ		소 요 예 산

□ 예 산 액: **********

ㅇ 인건비: ********

- 산출내역                                           (단위: 천원)

구 분	금액	산출근거	비 고
근무수당	******	***************	*************** ********************
특수(위험)수당	*****	**************	************
4대 보험료	*****	********************************************************************************************************************************************************************************************	*******
합 계	******	****************************************

- 예산과목: (재난관리기금 재난계정)재해 및 재난예방, 재난 예방 및 복구, 재난예방, 기간제근로자 등 보수

ㅇ 면접 심사위원 수당: *****

- 산출내역: *********************

- 예산과목: 연구활성화 및 시설환경 개선으로 진료서비스 증진, 서북병원 운영, 서북병원 공공의료서비스 수준관리, 일반운영비, 사무관리비(예산편성부서: 서북병원 원무과)

Ⅴ		행 정 사 항

□ 공고 마감 후「서류전형 결과 및 면접시험 계획」별도 수립

□ 채용결과 제출(제출처: 서울시 노동정책담당관)

□ 서북병원 원무과 협조사항: 공고 번호 부여, 면접수당 지급 등

붙임   1. 공고문(안) 1부.

2. 응시원서·이력서 등 작성 서식 1부.  끝.