문서번호	보건의료정책과-22909
결재일자	2022. 4. 11.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

		시 민
주무관	시립병원운영팀장	보건의료정책과장
박여경	代오재연	04/11
		윤보영

「서울특별시 서울의료원」직원

2022년 채용계획 사전협의 검토 보고

추진근거	대내(외) 협력 현황			사 업 비
	부서(단체)명	협의내용	협의결과
지방 출자·출연기관 인사·조직지침	서울의료원	채용계획 사전협의		-

2022. 4.

시민건겅국

(보건의료정책과)

「서울특별시 서울의료원」직원

2022년 채용계획 사전협의 검토 보고

서울시 투자·출연기관인 서울의료원 직원 채용계획 사전협의에

대한 검토보고 드림

1		사전 협의내용

□ 관련근거

○ 지방 출자·출연기관 인사·조직지침

○ 서울특별시 서울의료원 인사운영팀-1722(2022.04.04.)

	관련 근거: 지방 출자·출연기관 인사‧조직지침
<Ⅲ. 직원의 인사, 채용계획 수립, 가. 채용계획 사전 통보> ○ 기관장은 공고예정일 15일 전까지 채용계획을 자치단체장에게 통보하여야 함. 다만, 법령에서 정한 의무인력의 채용, 기간의 정함이 있는 근로자(비정규직 근로자)의 채용 등 자치단체의 사전 동의가 있는 경우 15일 이후에도 협의가 가능하며, ○ 자치단체장은 통보된 채용계획에 대해 기관장과 협의를 한 후, 그 결과를 채용공고일 5일 전까지 기관장에게 통지해야 함 ○ 인력수요의 변화 등으로 채용계획이 변경된 경우에는 자치단체장과 사전 협의하여야 함 ○ 자치단체장은 채용계획에 대하여 통합채용 등 의견을 제시할 수 있으며, 기관장은 자치단체장이 제시한 의견을 원칙적으로 반영하여야 함

□ 서울의료원 직원채용 계획

○ 채용일정: 2022. 5월

○ 채용인원: 6명(정규직5명, 계약직1명)

○ 공고예정일: 2022. 4. 19.(화)

○ 채용분야                                             (단위: 명)

구 분	계	직 군
		의료직	약무직	간호직	보건직	관리직	연구직	기능직	운영 지원직
*	*	*						*
***	*	*						*
***	*	*

2		검토 내용

□ 서울의료원 인력 정·현원 현황              (‘22.3.5. 단위:명)

구 분	계	직 군
		의료직	약무직	간호직	보건직	관리직	연구직	기능직	운영 지원직
****	*****	***	**	***	***	***	*	***	***
****	*****	***	**	***	***	***	*	***	***
**	****	***	**	****	**	**	**	***	**

□ 채용사유(필요성)

○ 헬스케어센터 운영사업 확대로 인한 인력 충원

○ 구강악 안면외과 전문의 공백인력 충원

○ 외과 및 호흡기내과 전문의 퇴사에 따른 인력 충원

□ 세부 채용계획

	(단위 : 명)
구 분	직군(직종)	채용방법	채용인원	채용사유 등
계			*
정규직	의료직(전문의)	서류+면접	*	********************
계약직	간호직(전문의)	서류+면접	*	**************
정규직	기능직(보조원)	서류+면접	*	**************

□ 검토 의견: 승인

○ 서울의료원의 상기 채용 사유(신규 채용 및 결원 충원)에 따라 정규직 및 계약직 6명 직원의 채용 계획을 승인하고자 함.

붙임  1. 서울의료원 채용계획 사전 통보 및 협의 요청 1부.

2. 서울의료원 채용계획서 1부.

3. 사전모니터링 체크리스트 1부.  끝.